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篇名: 獨立取代合作的時段
作者: 龍馬 日期: 2009.09.28  天氣:  心情:
各位朋友.我們都知道公獅會有自我地盤的意識.所以當有其他生物靠近時.公獅會趕走牠們.這表示該名公獅是這個地盤的支配者.只要是生活在該地盤的被支配者母獅都要服從支配者公獅的意識.這表示支配的概念起源於家庭.支配同時是以暴力當作執行的手段.我認為人類的生活圈與獅子的生活圈當中的支配概念很相似.原本支配的概念存在是為了確保社會的各層階級能各自運作.而且互相合作.並且互相監督.以利社會的整體成長.只是支配者的時代即將過去.因為不利創新.不利科技進步.會這樣也是因為支配需要制度的設立.一旦制度成立.那表示有固定的行動表.那麼.各部門會有固定的且不獨立的且合作的行動表.它們將會以組合的方式.推出產品.然而問題就發生了.因為它們的技術必須互相配合.這表示甲部分的進步不一定適合乙部分的進步.也就是說.甲乙部門的產品無法進行合體.所以他們為了一定要合體.一定會犧牲進步創新的可能性.也因為他們把時間用於合體的思考.就沒有用於創新思考的時間與精力.所以結論就是甲乙部門將完全沒有進步的可能性.新一代的知識經濟時代.就是每個知識工作者.都有獨立思考及研究的能力.所以為了進行創新.將會以一間工作室或一個團隊取代合作的部門制.好處是不必花費時間於整合上.在團隊上.每個成員能夠互相討論.將各自的知識發展出來.能夠對整體知識都了解.然後每人都有獨立思考創新產品的能力.然後這就是研發的基礎.因此每個知識工作者都是支配者.公司的大老闆都必須懇求知識工作者幫助老闆自己的公司呢.老闆變成被支配者!這也表示知識工作者有能力自行創辦自己的公司企業!!!




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