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尊嚴 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 和自己相同的人,有放不下的人
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篇名: 知福幸福
作者: anny 日期: 2011.01.11  天氣:  心情:
不知培福、種福,一旦福報享盡,便是無福的人,所以有「富貴不過三代」之說。有力量的人,


應該藉此來照顧他人,照顧一個也好,照顧兩個也好,除了被照顧的人會感謝你,你也會因此得到福報。

從另一個角度來看,從我們出生以後,不論付出的是智慧或勞力,其實都極為有限,

所擁有的知能、福報,也不是自己一個人創造的,是屬於同時代中的大家所促成的,所以有福的人,

應該分享給大家,而不是自己獨享,這才稱為真有福報。如果能體認到我們所擁有的東西,

其實都是社會大眾所共有的,自己是在為大眾管理財富資源,在管理階段應該要讓大家得到福利,

這就是種植福田。

有些企業家被員工罵、被員工鬥,老闆們覺得員工很可惡、忘恩負義,養他們還被欺負,

這其實是雙方面的問題。員工可能得寸進尺,不顧老闆的經營成本;老闆也要自我檢討,

是不是對員工太過苛刻,給的福利太少。懂得經營的老闆,會厚待員工,體貼老闆的員工

,會把工作當做自己的事業。身為老闆的人必須知道,自己是替大家在做管理,

要和員工同甘共苦、共患難,有了盈餘則要和員工利益同享;而員工跟經營者之間,

也要有生命共同體的觀念,體認唇齒相依、血肉相連的道理。勞資雙方能同甘共苦,

為整體社會做出奉獻,這就是合作來種福田的方式。

今天的社會,除了特殊地區的特殊狀況,多半的人都還沒到三餐不繼的地步;所以在知福、

惜福的過程中,更要懂得培福及種福。將每月所得做妥善的分配,經營者在不影響營運的範圍內,

應該要將一部分財力作為慈善公益之用;一般大眾在不影響日常生活的原則之下,

應該積極投入種福培福的活動,那就是最快樂的事了。

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時間:2011-01-11 21:49
他, 58歲,高雄市,服務
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