雖然說～
有機會升階了.
但論件計籌～算的是做多少算多少．
我發覺原來就算獲得了機會～也不代表前途一定是光明！
這還要看你是否足夠能力去享受成果．
新的工作,和之前的制度完全不一！
本來相處很好的同事,忽然變成主管時～問問題時臉色也嚴肅起來～
剛開始不能習慣,但後來想開～認為主管該有主管樣子,公歸公～私歸私～
我是該尊重的.
但今早我很生氣！
因為新崗位的主管~她是那位大姐的妹妹,今天教東西時,竟然一一教那位大姐與腳受傷的同事.然後就走了!!?我呢!?三個同樣是新人為什麼跳過我!?我同時也生氣兩位同事不會叫我過去聽.也不主動教我.

當初我當小組頭時~有什麼問題都問我!有什麼新制度我一定公佈.為什麼你們就不懂得分享!?

我生氣!當我遇到問題時,主動請教那位新主管.她卻說：昨天不是跟你說過!有問題就要主動來問!不要悶著頭一直做!

我多想說：那你就教他們兩個跳過我是什麼意思?....但我沒說,

當有問題再去問時她又說：這我剛剛不就說過了!才剛說你就給我忘記了!你到底有沒有在記呀!

我心理OS：屁啦！明明沒教我只教他們還說得這麼理直氣壯！

．．．如此硬著頭皮問了四次~也吃了四次羹.

答應了某人要咬牙撐著!而我不會再滿腦想著離職!而是我要靠自己學會!到時就不要來問我!

下午約兩點多~~~~~~

腳傷同事發現印出來的圖沒有自己的名字.和大姐兩個人討論了一陣子,終於跑來問我是否也有這樣的問題?

這時獅子座的虛榮感發作了..我只不屑了那麼3秒鐘,3秒後

我還是無奈的去教他們哪裡錯了€哪裡要修正的.

看了他們電腦發現真的有些他們早就知道的~卻沒教我..小嘔!

但我學到更多!現在換你們問我了吧.哈!

我不生氣了,因為目的已達到.(獅子座的男人是..經不起捧..)