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篇名: 約聘人員
作者: 365669 日期: 2005.10.22  天氣:  心情:
劉建國-被政府裁掉的約聘人員

  想靠免費摸彩撈個獎回家


  心中有道牆,無法適應環境多變


  劉建國,今年三十五歲,軍校專科班畢業,退伍之後應徵法務部的約聘僱人員,分發到台北地方法院總務部門工作了三年後,碰到了「政府再造」,行政院全面裁編約聘雇人員。去年二月一日,劉建國失業了,一整年都沒有找到工作,除了積蓄,就靠在桃園縣中壢市中山路上擺娃娃車,一個月收入約七、八千元。


  他是看到廣告自己過來的,雖然全場沒有他過去的同事,但劉建國還是很希望被重視。酒席間,他不斷主動舉杯向失業同族敬酒,分析當前國際經濟大環境、美伊戰爭等,甚至網際網路的未來、人類是否會跨出太陽系,劉建國想要證明自己仍然博學多聞。


  但博學多聞的當口,主辦單位準備了摸彩獎品,每一個到會的失業勞工都可以在報到時領到一張摸彩券,但每一次當主持人到台上進行摸彩時,只見劉建國頗有神通,竟從口袋中掏出了六張摸彩券,專注的在對號碼,然後失望地放回口袋。就這樣掏出摸彩券對獎、失望放回口袋、高談闊論、再專注對獎,周而復始了快兩小時。


  上甜點時,劉建國終於對到獎了,他衝上前抱回一個長約兩尺半、寬深各一尺半的獎品,但回到座位上,劉建國遲疑了,他問坐在他身旁的本刊記者:「應該有更多人比我更需要這個獎品吧?」想了想,劉建國又跑上台去說要捐出獎品。這個既期待中獎,又不好意思拿獎品的心態,讓當天主辦的全產總總幹事郭國文在活動結束後仍印象深刻,回台北的車上,還一再討論白領失業族的心態實在和他們常接觸的藍領失業族很不一樣。


  「很多白領很沒有彈性,他們心中都有一個牆,限制自己有一個my block。」台灣科技大學化工系教授、勞委會主委室顧問劉進興說,他觀察到的白領失業族,往往是個人心態上有障礙,很難面對自己已經失業的事實。


  另外一方面,他們也總希望過去所學能夠再繼續,總是想要找同領域的工作,前述的幾位白領失業族,當被問到曾經找過哪些工作時,除了王先生外,幾乎都跳不開重操舊業的想法,「但是現在是流動的時代,因為產業萎縮所以裁減人力,怎麼可能再找同樣的工作?」劉進興說「流動的年代,要更有彈性。」


  其實,劉進興就曾是一個「資深」的白領失業族。他和他太太在美國攻讀學位之後,夫妻倆都留在美國工作,劉進興在芝加哥氣體技術研究院當研究員,他的太太當時則是電腦程式員。一九八二年,美國經濟下滑,他太太先失了業,兩週後,劉進興也拿到資遣通知書,因為公司沒有繼續拿到政府補助研究的經費。


  當天,芝加哥晴空碧藍,密西根湖吹來的涼風徐徐,劉進興一家四口到湖邊散步,當時才六歲的大兒子就問他:「爸爸今天怎麼不上班?」他說:「爸爸失業了,不必去上班。」兒子馬上問:「失業!是不是被免職?」劉進興急忙解釋:「不是免職,是失業。」

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