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篇名: 搞懂數字加薪、業績、財富跟著來
作者: 水草 日期: 2010.06.25  天氣:  心情:
搞懂數字 加薪、業績、財富跟著來/算對你就贏
更新日期:2010-06-22 記者:撰文/楊卓翰


http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/100623/9/27z4y.html?type=new

這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強,在必須團隊合作下,沒有數字力,你很難領導部屬。而且,你的薪水將大不如人!


根據研究,數字力的高低,影響薪資差距超過30%。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財,對數字的敏感度與邏輯推理能力,都是成功的關鍵因素。


好在,數字力不同於純數學得靠天生,後天訓練反而更重要。不必沮喪,現在就開始培養你的新職場競爭力。


問題一:一個糖果有一張糖果紙,一個糖果一元,現在商店在作促銷,三張糖果紙可以換一個糖果,請問:十五元最多可以吃幾個糖果?


問題二:一、二、六、四十二、一八○六、「?」,請問「?」應該填入多少呢?


問題三:一夫、二郎、三吉、四祥、五平五個人是好朋友,如今長大成人,各自當上麵包店老闆、理髮師、肉店老闆、菸酒經銷商和公司職員。


如果:一、麵包店老闆不是三吉,也不是四祥。二、菸酒經銷商不是四祥也不是一夫。三、此外,三吉和五平住在同一棟公寓,隔壁是公司職員的家。四、三吉娶理髮師的女兒時,二郎是他們的媒人。五、一夫和三吉有空時,就和肉店老闆、麵包店老闆打牌。六、而且,每隔十天,四祥和五平一定要到理髮店修個臉。七、但是,公司職員則一向自己刮鬍子,從來不到理髮店去。則他們各自的職業是什麼?(答案見第一○四頁下圖圖說)


危機!數字力不好,嚴重將導致失業


這不是智力測驗,而是三商行美廉社徵求儲備幹部時的數字力測驗,只有三道題目,不用計算機,也不必列算式。然而,將近八十位,大專以上學歷且至少兩年流通業經歷的應試者,竟無一人三題全部答對。


三商行並非特例,企業要求應試者具備數字力的比率越來越高。根據一○四人力銀行網站的徵才資料可發現,有將近一千個職務,已將「數字概念佳」列為應徵條件的首要,而且,不只是金融業,還包括行政人員、倉儲人員、服務業櫃台人員等職務。


一○四人力銀行獵才顧問中心副總晉麗明觀察到,金融風暴雖已遠颺,就業市場職缺激增,然而失業率依然居高不下,很多人依舊求職無門。主要原因在於絕大部分的求職者不是沒有數字力的概念,即使有,也刻意打模糊仗,沒有勇氣向企業承諾具體的數字目標。「這是個形容詞已喪失說服力,一切只看數字的時代!」晉麗明指出。


沒有數字力,你不僅找不到工作,還容易失業!英國新慈善資本家組織(New Philanthropy Capital)的調查中即發現,數字力差的上班族,失業率是數字力佳的兩倍,而且,你的薪水也將大不如人。三位荷蘭中央銀行(De Nederlandsche Bank)的經濟學家,曾對超過一千位上班族進行數字力測驗,並將程度分成四級,結果發現,數字力程度最高的一群人,較比重最多的數字力中等(第三高)上班族,年收入足足多出三萬五千英鎊,薪資差距達三○%。

數字力差不只讓你薪資不如人,在投資理財上你還可能成為最大的受害人。《經濟學人》雜誌去年曾刊出一篇(數字力在美國房貸泡沫中的角色)文章,文章中指出,投資人的低數字力,可能是釀成二○○八年次級房貸風暴中的主因之一。這篇文章是引用美國聯邦準備銀行的一份報告,該報告針對七萬四千名次級房貸受災戶抽樣調查,發現在包括基本算術能力、比例觀念與複利的五題數字測驗中,全對的人竟不到二○%。


也因此,「數盲」問題,在國外已經開始受到重視,每位進入哈佛商學院的新鮮人,在入學頭一年都要閱讀一本《如何不被數字迷惑》(How to Avoid Getting Lost in Numbers)的手冊;英國在金融風暴重挫經濟的當下,成立「國家數字教育基金會」(National Numeracy Trust)的呼聲越來越高。這個新機構的主要目的,在於破除數字能力只有孩童時代才能學習的觀念,成人配備的學習能力並不比孩童差,希望藉此轉變「數字能力爛是OK的」的態度。


日本更是數字力實踐度最高的國家。在日本書籍排行榜上,財經作家山田真哉陸續出版的數字力系列長年熱賣,光是《叫賣竹竿的小販為什麼不會倒?》這本書一年就狂賣一百四十萬冊。...(精采完整內文請見《今周刊》705期,各大便利商店及連鎖書店均有銷售)


15+5+1+1=22
1*(1+1)=2 2*(2+1)=6 6*(6+1)=42 42*(42+1)=1806 1806*(11806+1)=3263442
一夫公司職員、二郎理髮師、三吉菸酒經銷商吉、四祥肉店老闆、五平麵包店老闆
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