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篇名: 付出與所得永遠不成比例
作者: ~月亮 ~	日期: 2008.04.04　　天氣: 　心情:

慈愛有個慣例
當試用期結束後決定聘用時會發給正式人員一張聘書
此時主管須以公文呈報上級主管
就在今天好死不死組長叫我的姐妹淘幫她送公文
姐妹在送的過程中看了公文內容替我感到不公平
理所當然跟我通報知會

為何不公平呢?
因為公文不單只有我的部份還有我那同期進來的同事
公文上寫著咱家組長對我們的工作表現評語

對我的評語為 {個案紀錄撰寫良好} 結論為" 可 "
而對我的同事卻寫 {活潑外向} 結論為"很好"

聽到此事真的好生氣
因為兩個評語所針對的部份卻不一樣
一個寫工作上狀況一個卻是寫個性性向

真的不懂! 做的那麼多的事及妳交代的雜務
卻只換來一個"可"
只因為不與妳主動談話嗎? 還是妳在乎的人與我感情好呢?
熟識我的人都知道我是超活潑外向的人
但很抱歉我對討厭的人就是無法熱絡..
早知妳要活潑外向的人那我早就工作擺爛只要每天很高興與大家打招呼就好了..
這樣我還比較快樂!!!
(雖然這麼說但我還是無法做到因內心一定不安)

此時的我還是不能理解..(她所做之評語部份)
知道自己不得她緣但有必要這麼明顯嗎?
算了~ 反正此張聘書對我來說有跟沒有我都不在乎..
等時間到照樣say bye~

以上是我的氣話
但也是我內心的感受
不平衡的天秤再度傾斜了....

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