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篇名: 快...
作者: ☛★Ð調™ の葉★☚ 日期: 2009.05.31  天氣:  心情:
放假的日子總是過得好快.......

咻一下....四天的假期就要過去了~~~~

但不知為什麼~~卻沒有什麼真正休息的感覺~~

放假前...公司經理竟然要我同事交代一些工作~~要我把工作帶回家放假時做完 = =

我同事私底下卻跟我說~~~誰理他丫.....
(這個同事果然人還不錯!!)

就這樣放了四天假.....

但每天還是在想....是不是要先改個幾支程式....不然休假完才開始做進度一定會落後 ><

這就是精神上的壓力吧.......讓我連放假都不覺得真的有放假的感覺 ><

說到公司最近的一些案子.....怎麼都感覺是一些...很~~屎~~的案子 = =

搞得大家都很累.....不是時程突然縮短要趕工.....就是接到爛攤子~~連想改程式都是個大問題!!

感覺主管.....只知道站在自己利益和公司利益著想.....

讓員工休假....感覺就非常心不甘情不願....員工休假是礙著你們了嗎 = =

心不甘情不願的讓員工休假了~~卻要員工帶工作回家趕工......這是休假嗎??

感覺同事們的流動很大.....只會怪我們不好好寫每天的工作排程紀錄.....是因為工作分配不均造成員工離職!!

怎麼不想想~~~是不是主管帶領員工其實是有問題的呢??

上班時間凹員工超時的工作就算了~~下班凹放假也凹~~

員工也是聰明的.....凹這麼大....又沒對我們比較好....才是人才流失的原因吧!!

也許....我這個社會新鮮人專業能力還不夠!!沒有資格說這麼多!!我該學得還很多!!

但~~進公司到現在....感覺很茫然!!一下東做做一下西做做~~根本就沒有打下深刻的專業技術!!

也許說得很好聽~~~做同一件事太久會有倦怠感....這應該是對很資深的員工說的話吧!!??

我們這些菜鳥~~不就該是做同一件事久一點!!打下好的基礎~~再向其它領堿發展嗎??

最近....應該又有一個同事要離職了.....還留著的同事好像也都在觀望個好時機.......

時間過得真快.....放四天假咻的一下就過去了!!! 開始工作到現在咻的一下五個月也過去了!!!

還在茫茫然的我....該怎麼辦??
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住戶回應
 
時間:2009-05-31 19:25
她, 86歲,亞洲其他,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-05-31 19:53]:

這麼快@@"

 
時間:2009-05-31 18:21
她, 38歲,桃園市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-05-31 19:53]:

恩恩!!



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