2008/2月1日
沒辦法說再見
公司從2007年年中後,因接單不利,實施了縮減支出的政策,
最明顯的方式即採取”資遣員工”.
從年中到目前為止,所被資遣的同事們,大多和我還頗有交情.
從一開始知道名單的震驚,壓住無法平靜的心情,我努力消化,吞下.
每到月底,緊張焦慮的心情,就像生理時鐘一樣發作,過去.
這段期間我也不斷思考,自己的去留,未來的方向.
緊張焦慮並不是為了自己.
而是自己非常不能處理"離別". 更沒辦法說出”再見” ,
過去的被死亡所刻劃過的傷痛彷彿又歷歷在目.
政策實施後的三個月,我以為自己調適好了,
我也告訴自己與被資遣的同事們:離開的路更寬, 看更遠.
職場上不間斷的充實自己是必要的.
只是我從來都不知道,自己還少上一門”如何說再見”的課.
我不想再聽什麼”如何強化抗壓”,”危機意識學問” 或”情緒管理”,
我只知道自己需要一個能讓人專心安心努力學習的工作環境.
我想大聲的告訴曾經一起共事的同事們:
被迫離開不是挫折, 而是機會. 離開這裡後更要抬頭挺胸,
公司以外的世界更寬廣,未來的路更長.
加油!!!
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