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篇名: 落幕了嗎?!不會吧!
作者: 沐帆 日期: 2005.02.15  天氣:  心情:

今天開會 主任宣佈新的人事案
再宣布之前 表明了每個上司負責一種方案
無論是新上司亦或舊上司 都要輪調負責不同方案
這樣的說明和開場白 讓人一度以為 會有新的局面出現
結果 令好多人錯愕
舊的上司 留在原單位
新的上司 調到不同部門

大家都質疑 主任在檢討會的承諾到哪裡去了
明明承諾前任上司不會再回到我們這個部門
明明請大家不用害怕"她會再回來"
讓人不敢置信 人事案的結果
為什麼 為什麼 為什麼
而且 上司並沒有調到分部
繼續留在本部
實在令人扼脕
所得到的結論是~"不要太信任上頭的承諾"

舊有的上司執行原本的計畫
感覺上 還沒使出殺手澗
但隨著不斷而來的新工作
讓我沒空在上班時間想這些事情
果然是高招

今天中午
同事問我"你怎麼能那麼靜"
 "靜?!!"我回問他
她說~"你怎麼能夠那麼低調 沉的住氣 什麼也不說"
我苦笑著 "我能說什麼"
心裡想著 之前敵意的眼光 讓我嚇的不敢說話
新上司(堂姊)的刻意迴避 讓我了解事情的嚴重性
以我在公司的職務 目前無調組的可能
為了"往後的日子"著想 只好低調回應

其實我的心裡 是不願意接受這樣的結果的
可是 有什麼辦法呢
主任和上司才有裁徹權啊
翻盤的機會 渺茫
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