今天起,不談愛,不談電影,
我想談的是工作方面的心得.
自從當上組長後,所見的人事物,所觸的領域,都有所提升.
管理階層的兩難,資方的不合理.老闆的不懂狀況,直線主管的難為.同事的鬆散...
很多很多~
只是一個小組頭,我盡可能造成雙贏的狀態.工讀生能做的開心與用心
而資方也能得到他們要的進度.
不過似乎不容易.工讀生沒有升遷的目標,SO很難要求他們每天加班後,假日還要到公司繼續.
我的主管換了四位,除了前兩位老男人較沒用外,之後的兩位都很棒!很用心
主管加班是沒加班費的,但他們為了工讀生趕出進度,為了能讓公司相信工讀生並非亂報加班時數.而留下
主管時常要被資方叫去罵,叫去問進度..不合理的問題,
然而當他們回到座位上,雖然是一肚子火,但卻不能對工讀生發脾氣,通常是自己一個人靜一靜深呼吸~然後,轉過頭,再微笑問問我們有沒發生什麼困難呢
有許多許多狀況,面對不可能的任務,明知不可能,但還是要接下.然後盡力去做
感覺人生不就是如此嗎?
有一堆工作要做,公司要不停的壯大.然而帶領這些血液運作的主管,是操作者公司的興衰.
若這裡有同樣是小頭目的朋友~不妨也跟我交換點心得. |
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