檔案狀態:    住戶編號:655026
 立~立~立~ 的日記本
快速選單
到我的日記本
看他的最新日記
加入我的收藏
瀏覽我的收藏
臥江子 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 空白
 切換閱讀模式 給他日記貼紙   給他愛的鼓勵  檢舉
篇名: 轉貼-新人
作者: 立~立~立~ 日期: 2006.03.23  天氣:  心情:

新人為什麼這麼愛表現自己呢?我猜是一種怕被欺負的感覺。他們可能會有一種莫名的想法:「如果你不夠強悍,人家就會欺負你」。所以,他們一進新的工作環境就要表現出自己強勢的一面,因為他不希望別人把爛工作都丟到他身上。


客觀上來說,新人跟前輩都沒有錯。新人希望要保護自己的權益,他不想被前輩壓榨。前輩則認為新人就是晚輩,多做些事、多磨練是應該的,對於前輩尊重、謙虛也是應該的。


我的看法偏向於是,新人的確不應該對前輩太過要求平等。我這麼說不是因為我認為新人沒有權力要求平等,而是基於人情世故的考量。新人當然有權力要求平等,尤其當你跟前輩只是同事,而不是上司對下屬的關係。但是你要求這樣的平等需要付出代價。你要付出的代價是,你千萬不能出錯,因為你出錯的時候,前輩他有權力不幫你。你也千萬不能需要別人幫忙,因為你要求前輩幫忙的時候,前輩有權力不幫你。所以,當你在要求平等與自我權利的時候,你也要很清楚,前輩們也有他們的權利。


所以,我一直認為,新人做的事情比前輩多,這是很應該的。因為你不熟悉這個環境,你的經驗不足,你的人際關係沒有建立,你就很有可能會出錯、會需要別人幫忙。而你工作勤奮、態度謙虛就是要換取前輩幫忙的代價。難道你想要同時要求平等,又同時要求別人協助嗎?天底下有這麼好的事情?


如果你是個常常跟前輩起衝突的人,你應該探索一下自己的內心,為什麼你一定要這樣子表現才能夠證明自己的能力與價值?你一定要用這麼直接的方式去衝撞別人嗎?根本的原因有沒有可能是,你對自己不太有自信呢?
標籤:
瀏覽次數:66    人氣指數:1646    累積鼓勵:79
 切換閱讀模式 給他日記貼紙   給他愛的鼓勵 檢舉
給本文愛的鼓勵:  最新愛的鼓勵
臥江子 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 空白
 
給我們一個讚!