現在都是以工作為重心
不過最近對工作失去了動力
因為一直被捲入無謂的鬥爭
反正這家公司福利也不是很好...
還一天到晚用績效壓員工
扣績效最扯的事有...
聚餐不到...員工旅遊不去...
(自己每月繳的福利份沒享受就算了,還扣...!@#$%)
這些工作時間外的事情
都可以拿來扣年終的考績
只要是薪資外要多領的部分
都是以底薪做計算(包含年終獎金)
只有一個部份是以全薪作計算
那就是請假...
先扣全勤2000後再扣一天的全薪...年終再扣一次X2
請一天假加一家大約扣4000到5000左右
挖哩勒....
這是家傳統產業ㄟ
而且沒有上市上櫃ㄟ
老闆以為是有發股票的公司ㄇ
就算是發股票的公司
也不會這樣壓榨ㄅ
反正沒關係啦...
當初來這家公司是為了晚上要讀書
現在畢業了...(沒加薪)
還不錯的同事也都離職....(工作量大增,一個人當三個用)
也沒見老闆要補人...(暗示要加薪,沒下文)
就依主管平時主張的話
"你進公司前,這家公司就在營運;
 當你進公司後,公司依然在營運;
 若有人要離開,這家公司依然會繼續下去;
 一定不會有人離開,就產生了變化"
所以我個人的應變機制將於春假後開始進行....嘿嘿嘿...!