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篇名: 汙點?
作者: 陽光香蕉奇異果黑巧克力 日期: 2015.12.21  天氣:  心情:
11月的某一天,一如往常的上班時間
突然總經理(老闆)帶領著一群有些京片子口音的廠商人員進到了工作場合
不時關心著其中幾位員工,也問問他們的工作情形
很奇怪的是,這群人士在離開此處之際,一位隨行的行政小姐匆然走到我身邊
然後問我:你員工編號多少?叫甚麼名字?
第一時間我乖乖念給她員編跟姓名後,也沒多問,她也就走離現場了
想想,為何她會突然問這東西?我怎麼了嗎?
一驚!會不會是之前公司剛訂下的服儀標準,我違反了?
難道會有甚麼評分,反映在員工考績上?
結果後來也沒怎樣,我也不追究...

隨後也讓我回想起以前當兵那似曾相識的情境...
"每周的服裝環境校閱"有一次更離譜
當時我是帶隊官,理應就是長官眼中第一位鎖定的目標
結果因為我就是"典範":被點到缺點的飯桶!
所以呢,長官看了我後,不看底下班兵就立即宣布解散
理所當然自己就被叫去夾緊攬但...
我在想,當時搞不好很多服儀不合格的班兵,不就內心超感激我的?哈哈
但是當過兵的都知道,再怎麼樣服儀不合格,照樣順利準時退伍
頂多扣假、禁足之類的,又不會扣薪水、延長役期
無奈換作社會上公司行號,就是罰錢、扣福利,考績打叉叉
也難怪軍中某些機車長官,都直說你們退伍後一定遇到比我更機車的

對啊!機車的不是人,是制度好嗎!
就因為這樣,尤其是上個月那"錐心刺骨的消失1分鐘",的確就令我餘悸猶存痛到不行...
可能還會在年度考績上,因此留下那1微米的汙點,多麼划不來! [(-*]
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