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篇名: 企業放無薪假 新北市勞工局訪查
作者: 程莫 日期: 2011.11.03  天氣:  心情:
新北市勞工局上周接獲三家企業通報實施無薪假,勞工局昨天緊急成立「因應景氣現況即時處理小組」,決定若接獲廠商通報實施無薪假或資遣,3天內將完成訪查,瞭解有無不符規定情事。

勞工局另推出在職勞工職訓27班、失業勞工職訓17班,協助勞工共度經濟衝擊。

勞工局長高寶華說,上周五接獲兩家電子業、一家製造業通報實施無薪假,合計有73人。

高寶華表示,雇主若認為須實施無薪假,必須先取得個別勞工同意,且以書面明訂減薪、無薪休假規定及期限,並向勞工局通報。若要資遣員工,也須在員工離職10天前辦理資遣通報,以免違反就業服務法。

他說,若公司未經勞工同意,逕自實施無薪假或不當資遣,勞工可向勞工局求助,申請勞資爭議調解,勞工局也會提供律師費、裁判費、強制執行費等涉訟補助,以維護勞工權益。

高寶華說,為協助勞工,今年底前將擴大辦理包括資訊類、堆高機、冷凍空調等27種「在職勞工訓練班」,經費約1080萬元;另開設資訊類、大客車、餐飲、文創及家政等17種「失業者職業訓練班」。就業服務中心也爭取到中央「多元就業開發方案」721個員額,11月中旬起將在市府所屬各單位面試。詳洽02-89692166
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