求職沒下文？！近3成新鮮人懶得-Bunny│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,555,377 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:264868

Bunny 的日記本

快速選單

YouTube影片突然之間不能《前一篇

後一篇》明天去當兵

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 求職沒下文？！近3成新鮮人懶得
作者: Bunny	日期: 2011.08.05　　天氣: 　心情:

求職沒下文？！近3成新鮮人懶得寫中文自傳，9成4英文自傳留白(轉貼)
104：菜鳥「求職指數」僅49分，低於老鳥59分！應檢視履歷豐富度，主動應徵敗部復活

　　畢業將近2個月，仍有7成3的應屆畢業生還在找工作，去年的新鮮人已經畢業1年多，仍有4成還在待業！104人力銀行比對18~24歲職場菜鳥、以及25~34歲職場老鳥的「求職指數」，菜鳥只得49分，比老鳥59分還低10分。104人力銀行行銷處協理陳力孑說，將近3成新鮮人懶得寫中文自傳，近2成寫不到400字，將近9成4英文自傳也留白，「沒有靈魂」的履歷表很難引起企業人資主管注意；進一步比對應徵職缺，資訊軟體、行銷企劃、研發相關這3項職缺的「求職指數」要求最高，新鮮人必須再加強履歷的豐富度，積極求職。

2成7新鮮人不寫中文自傳，近2成寫不到400字

　　104人力銀行的「求職指數」由「履歷豐富度」和「求職積極度」構成。其中，「履歷豐富度」包括中文自傳、證照電腦技能、希望工作地區、希望職務、英文自傳、以及語文能力6項指標；「求職積極度」包括訂閱配對信、以及更新履歷表2項指標，依照求職行為給予不同程度的權重評分。評比對象是去年6月到12月期間，有求職行為的104會員。結果顯示，菜鳥「求職指數」僅49.02分，低於老鳥的59.04分。

　　中文自傳是履歷豐富度的靈魂，但陳力孑說，18~24歲年輕族群，2成7沒寫中文自傳，1成2寫不到200字，5.4%只寫201字到400字，字數太少很難清楚描繪自我特質，而字數超過801字的不到一半（49.1%），低於25~34歲的67.8%。

　　另外，不論年齡，多數求職者都沒寫英文自傳，愈年輕留白比例愈高，18~24歲高達9成4沒寫，高於25~34歲的85.1%。

證照、技能、語文，幫履歷畫龍點睛

　　陳力孑說，除了學經歷表現，中文自傳是決定履歷是否能留下來的關鍵，若求職者再將證照、專業技能、電腦技能補齊，同時註明希望工作地區、希望職務、以及語文能力，更能為履歷畫龍點睛！

　　18~24歲的職場菜鳥，5成9只勾選1~2個工作地區，2成5只勾選1個希望職務，近3成沒有填寫證照和技能，近2成沒有說明中英文程度，菜鳥履歷的豐富度和求職彈性都低於25~34歲的職場老鳥。

求職指數要求最高Top3：資訊軟體、行銷企劃、研發相關

　　不分年齡，改依職缺，求職者找到相關職缺時的「求職指數」最高Top3是：資訊軟體類68.5分，行銷企劃類68.2分，研發相關類66.6分，其他依序是：財會金融類66.06分、文字工作類65.41分、以及經營人資類65.06分等。

　　陳力孑說，「求職指數」要求較高的職缺，在中文自傳、證照、電腦技能的個別得分都比較高，多半是科技金融需要專業證照技能，以及駕馭文字的流暢能力。

履歷豐富度，求職勝出關鍵

　　「求職指數」屬於量化指標，以字數、勾選項目多寡加權計分。陳力孑說，除了量化指標之外，更應追求質感提升，履歷豐富度才是求職勝出的關鍵！

　　在這段評比期間之內，「有找到工作」的求職者，其「求職指數」58.38分，比「沒找到工作」的56.60分高出1.78分。這群「有找到工作」的求職者，以其「履歷豐富度」得分50.67勝出，比「沒找到工作」的46.40明顯高出4.27分。

　　陳力孑說，「履歷豐富度」才是找到工作的根本，若「履歷豐富度」沒有達到一定程度水準，求職再怎麼積極也是枉然，求職者應檢視履歷的內涵和質感，適時更新履歷，主動應徵之餘，並訂閱配對信，擴大求職範圍。

（附表資料：不同世代的求職指數，求職指數Top5職缺，履歷豐富度為求職勝出關鍵）

◎ 表一、不同世代的求職指數：

項目
18~24歲 25~34歲
履歷豐富度（小計80分） 40.295 49.595
中文自傳（配分40分） 22.88 30.12
證照、技能、電腦技能（配分20分） 8.02 8.82
希望工作地區（配分5分） 2.385 2.67
希望職務（配分5分） 3.81 3.995
英文自傳（配分5分） 0.325 0.745
語文能力（配分5分） 2.875 3.245
求職積極度（小計20分） 8.72 9.44
訂閱配對信（配分10分） 2.2 2.55
更新履歷表（配分10分） 6.52 6.89
求職指數總得分 49.015 59.035

註：1.求職指數總得分=履歷豐富度+求職積極度 2.主動應徵次數及是否開啟履歷會因已找到工作而受影響，暫不計入「求職積極度」指標。

◎ 表二、成功找到相關職缺的求職者，求職指數Top5：

排名
職缺求職指數
1 資訊軟體類 68.5分
2 行銷企劃類 68.195分
3 研發類 66.575分
4 財會金融類 66.055分
5 文字工作類 65.41分

◎ 表三、履歷豐富度為求職勝出關鍵

項目
有找到工作沒找到工作
履歷豐富度（小計80分） 50.67 46.395
中文自傳（配分40分） 23.64 21.93
證照、技能、電腦技能（配分20分）16.02 13.98
希望工作地區（配分5分） 2.725 2.69
希望職務（配分5分） 4.12 4.005
英文自傳（配分5分） 0.74 0.61
語文能力（配分5分） 3.425 3.18
求職積極度（小計20分） 7.71 10.2
訂閱配對信（配分10分） 1.99 2.05
更新履歷表（配分10分） 5.72 8.15
求職指數總得分 58.38 56.595
http://www.104.com.tw/area/freshman/pageTo.cfm?aWQ9MjIxJnN1Yl9mdW49Mw==

標籤:

瀏覽次數:94 人氣指數:874 累積鼓勵:39

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：