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篇名: 我的熱血是天生的!!
作者: 未來之藍	日期: 2010.10.14　　天氣: 　心情:

A到A+裡面提到的「刺蝟原則」，個人的職涯規劃要從3個圓圈的交集尋找：
    第1，你在哪個領域特別有天分
    第2，你可以從這份工作獲得很好的報酬
    第3，對於所做的事懷抱極大熱情。
其中第3點尤其重要。因為前兩點，對應的是「個人競爭力」與「薪水」
   但是懷抱熱情，卻能讓工作者在變化快速的商業世界中更積極、自主。
   因為今天的工作者要創造價值，繫乎創意與自我突破，遠超過「完成老闆的交代與規定」。
   我很喜歡稻盛和夫說的：「我希望留在公司的，都是即使我不走近，也會自主燃燒的『自燃性』的人」。
   因為「自燃性」的人，不會「因為別人交代而工作」，而是「自己主動做」，還能感染他人，帶動大家。

   幾乎身旁的人都問過我一樣的問題
   我到底哪來的熱情跟動力一直往前帶頭衝?
   我想我的熱情是天生的~~
   如果真的要問~那應該是歸咎於我的家人跟教育!
   不過，職場畢竟不是 100公尺短跑，而是大半輩子的馬拉松
   除了熱情推動之外
加強專業跟自身能力還是首要之重!!
   西班牙文西班牙文我來囉!!

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