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篇名: 無責任吐槽:蘋果有啥好挑?
作者: 陽光香蕉奇異果黑巧克力 日期: 2014.03.07  天氣:  心情:
不是因為連日的濕冷天氣讓我不爽
而是最近面對的一些種種又讓我找到吐槽機會...

最近不是物價狂漲
讓台灣的低薪國恥躍上新聞版面嗎?
說穿了,這已經不是第一次罵台灣老闆了
我總整出台灣老闆最要不得的心態:挑蘋果
而且還有兩種挑法
1.不多挑,挑最好的
當然一定挑賣相最好、最美味、價值最高的吃
而且吃得連皮帶肉剩下幾粒籽
意思就是只請能力好又耐操肯聽話的員工
任憑老闆的壓榨,人盡其用,一人當多人用
工時破表、加班費還要斟酌算得一清二楚
搞到過勞的過勞、走人的走人為止
2.從一堆爛蘋果中挑比較不爛的
反正再爛的蘋果也不是整顆爛
要吃就吃他沒爛的地方,見好即丟
意指別肖想老闆肯用你
反正少花點錢發薪水,意思到就好
你高興想走人請隨便,不傷老闆一塊肉
結果就是流動率高,沒一個忠心耿耿的人才能留下

以上兩種挑蘋果心態,造就了高工作量低報酬率的國恥
說也奇怪,人又不是蘋果,擺著時間一久哪會爛,有啥好挑的?
台灣就業環境已經夠差了,還是頑冥不固的匪類
因此台灣縱容了兩種老闆的財富揮霍法
1.砸大錢做公益,行公關之實
目的是為了維護自身企業形象
誰不曉得你們私下有啥汙穢勾當,才要用行公益來掩飾門面
2.基本的揮霍就是極盡豪奢炫富
要嘛買名車炒豪宅,立顯闊氣大方姿態
要嘛享盡私利與淫慾,身心都溫飽
這款老闆的共通點,就是只看數字不問辛勞
縱容那些寧可砸大錢養小三(養小三這種事我會擇日再算帳),也不願用心投資基層員工、細心經營品牌的土豪繼續磨咖啡
等著看!就像那賣胖的,搞得接手人連品牌也嫌沒價值而不用

休怪我手賤沒品罵那些人,還不都是那些人害的... [X(]
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