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篇名: 先求有再求好
作者: 陽光香蕉奇異果黑巧克力	日期: 2014.01.30　　天氣: 　心情:

經過昨天與總經理的長談後
今年的年終獎金發放趕在過年前如期定案
徵詢大家的共識，以年資與年度績效的獎懲
在不失公平為前提之下結算
結果當然是大家所樂見的數目

我平心而論，這次是我出社會以來
最能感受到工作績效的優劣來決定數目的一次
就以前的工作經驗而論，能拿近兩個月的年終獎金其實是空穴來風
能待了約六年之久，說難聽就是混來的
不過昨天總經理的想法"員工就是公司的資產"
跟我以前在此的論述的確不謀而合

工作這麼久了，這次總能體會一個公司經營者的苦心
畢竟一個年終獎金，單憑所謂以一句"有功勞，也有苦勞"換來是不恰當的
斟酌公司營運狀況、員工優劣以及營利的多寡也不足以評斷
更重要是公司上下的向心力，給多少、給了之後又如何?
牽動著一個公司的命脈，哪怕是一絲絲辭彙與決斷
都將影響這個公司的損益與存廢，最後還是轉嫁到每一位員工的生計
所以說，工作不是為何難找，而是自己為何才有工作?

任何事情，不都是先求有再求好嗎?
即使這份工作與之前相比，確實與眾不同，數目當然如此
那麼年終獎金這碼事，更不是像新聞報導那樣，比來比去都不是跟自己比
而是自己何德何能享有一個年終獎金才是根本問題
新的一年伊始，除了在此恭祝大家健康幸福順利平和...諸如此類之外
也奉勸大家:與其只想靠數目過日子，不如用日子去衡量自己的價值還來得踏實些。 [X-)]

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