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篇名: 我在公司的日子
作者: 葉子	日期: 2011.03.26　　天氣: 　心情:

本來還在想說
前幾天提出離職
公司卻不聞不問的
感覺公司有我或者沒有我都一樣
有點感慨
不過今天證明我的想法錯了!

今天難得輕鬆一天
下午悠閒的在公司喝著買來的飲料
翹著二郎腿在看報紙
不久後老闆就到公司觀察
發現今天只有我ㄧ個人值班
就坐下來和我閒談

老闆說~
雖然這樣的事情已成定局
但他想了解我離職的動機為何
我就一一跟他說明
也說明了最大的原因在於"放假"問題
後來也陸續談論了不少事情
最後發現
問題出在溝通管道出了問題

1.有關於假期問題~
原本假期部分是老闆在發落的
在我還沒到公司之前,假期都由公司規定
然後樓下施工班師傅們會在前一個月排定好交上去,
後來老闆不想管太多
於是把排假的問題交給我師傅
老闆根本不知道為什麼我們放假會變成這樣
哀~~~~~~(人為疏失)
2.有關於沒有自主權問題
我家師傅不習慣把工作主導權交給我們
常常我們忙到一半
就要我們到指定地點去找他
然後交代後續要該如何做
之後再回到原本工作的地方
跑來跑去
還沒工作就感覺到這樣很累
關於這點老闆也不知道
哀~~~~(再壹次人為疏失)
3.政策性議題
老闆有交代蠻多事情的
偏偏我們都不清楚
問題出在老闆有跟我師傅交代
可是他總是聽聽之後就沒有傳達下來
然後我們想跟公司表達的事情
常常傳到我師傅那邊就沒有在傳上去了
導致於老闆聽不見我們的聲音
而老闆想說的話沒有辦法到我們這裡
加上我家師傅常常告誡我們~
有什麼事情找他就好,不要去煩老闆
被洗腦的狀況下導致我們對公司的誤會越來越深

跟老闆懇談完之後的感覺
原來是溝通管道出了問題
但能彌補什麼嗎?
算了!!
反正都已經安排好了
希望我這樣有點出賣別人的作法
能替同事爭取到更多的福利
或許我的英雄角色就能收到功效了 [X-D]

OS"為什麼是英雄呢?
英雄通常都是犧牲自己然後好處都是別人在享用,自己享用不到 [:|]

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