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篇名: 福利? 懲罰?
作者: Orange	日期: 2012.04.02　　天氣: 　心情:

話說公司小姐最近剛生完小孩
目前正處於產假56天期間中
今天本來剛想說我快解脫了
一人做二人工作的日子真不是人過的
又不是一人吃二人補

沒想到剛在偷笑而已就聽到了一個八掛
我們的小姐居然有想請育嬰假的念頭
我的媽啊
她如果給我請個一年半載的
我看我也快跑路了
老大一定不可能給我補人的
到時就算哭死都沒人理我

有時看看這些勞基法規定
對勞工是不錯的福利
不過對周遭的人有時反而變成了一種懲罰

別人生小孩關我什麼事
為什麼要懲罰我

[X-(]

..................................................

今天為了我日後的幸福著想
努力研究了一下育嬰假的規定
聽說育嬰假短則半年最長可請到二年
辦留職留薪還可以向勞保局申請半年的育嬰津貼
經過我的精算後
贏家1-my同事不用上班.不用請保姆.還可以領6個月投保薪資六成
贏家2-my BOSS my同事請假.公司不補人.也不用付薪水.只出一張嘴說了一句"辛苦你了.好好加油"
輸家1-me my同事請假.me不小心就賺到了一堆工作.還賺到BOSS的金口吐出的金言"好好加油"

真是想不透
出人命又不是我害的
我平白無故的變輸家

[8-}]

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