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篇名: 晋升調薪
作者: jones	日期: 2012.01.17　　天氣: 　心情:

又到了每年的調薪作業
今年度與往年不同的是
財務長告訴我們晋升+調薪=整體薪資*1%
心想那還需調什麼啊...1%耶
先提晋升名單
口袋名單有三位member
但只錄取二位,調薪幅度也被砍了一半
這樣的結果是能預期的
因為晋升調幅太高相對壓縮調薪人員

我總期望避免產生同工不同酬
但必竟以前background總總因素,以致整體薪資離差過大
給我一些時間,平日的努力,在薪資上我會盡可能的去爭取
總之,這次調整雖不如意,但不無小補!!!

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