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篇名: 心情有夠糟~~
作者: Elaine 日期: 2009.04.06  天氣:  心情:
一大早來~就被小老闆叫去review~~ 一進去就是3小時~~戰戰兢兢3小時~~ 頭還昏昏~~

review action plan都還沒開始做~~ 又接到電話~~ 說我email發的不夠仔細~ ><"~心不在焉~~
從小事情就可以看出大事情也做不好"~狂嘆氣~~ 難道我之前的努力~都不足以代表??我的媽呀~~
這是什麼狀況? 只是email出了點小錯誤~~馬上更正不就好了~需要把人貶的如此差嗎? 

我常在想~我是不是應該也要會哭?還是女生就是被定義== >"老闆罵完就紅眼睛?還是只會說好?"
老闆說一就一~說二就二~不能有看法?不能有意見?這樣算一個好PM? 
常被老闆說"我們罵你就像罵男生一樣"~哈~~這麼說~當男生還真慘~~這就是科技業~女生比較吃香~~但不包含我= = 

因為我不愛撒嬌~被罵就算很慘,也從不紅眼睛,從不掉淚~案子在苦,也想辦法撐下來~ 這並不代表~我不需要鼓勵~不需要肯定= = ~ 

我知道這是部門文化~就是大老闆喜歡控制部署的思想~哈~表面上說"鼓勵大家思想碰撞,鼓勵大家把問題專研的更細緻"~實際是這樣嗎?提出看法,要是跟老闆一樣~算你幸運~要是不是"就是浪費resource"~ 所以我變的不愛說話~低調在低調~~常想~我是不是進錯部門啦??!!要調部門~老闆又不高興= = 我很喜歡我的公司~但我真的希望到一個~可以思考~討論的部門~~而不是just follow up only.
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住戶回應
 
時間:2009-07-19 15:16
他, 40歲,桃園市,其他
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時間:2009-07-19 15:11
他, 40歲,桃園市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2009-07-19 14:57
他, 40歲,桃園市,其他
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時間:2009-04-09 16:51
她, 38歲,新北市,教育研究
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時間:2009-04-09 16:46
她, 38歲,新北市,教育研究
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時間:2009-04-09 16:32
他, 40歲,新北市,製造/供應商
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時間:2009-04-09 16:32
她, 38歲,新北市,教育研究
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時間:2009-04-07 18:09
他, 42歲,嘉義縣,其他
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