日記大分類:靈魂
日記小分類:其他
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有些星座的人 人格特質還蠻明顯的
在我生活中遇到的人或是ipart上遇到的訪友
各個星座都有 有幾個星座 因為相同特質很明顯
我特別有印象 因此說說我的心得
獅子座
這是一個星座特質很明顯的星座
獅子座通常認為自己認定的觀念是正確的
而且會理所當然地把自己的觀念推給身邊的人
驕傲的獅子座也有很強的被讚美慾望 希望要身邊的人讚美他
我爸爸本身就是很明顯的獅子座特質
其實這種個性 如果有心討好 是蠻容易討好的
某個訪友也是獅子座
有次因為我在Line上無意間評價了她前男友的外表讓她不爽
後來就沒有來看我日記了
我家附近有個早餐店的阿姨 也是很典型的獅子座
她具備了我對獅子座理解的一切特色 跟我爸爸個性還蠻像的
還好 她老公看起來溫溫吞吞的 很溫和沒主見
剛好跟她很好的互補 否則一個稍微有主見的ㄤ
應該會很受不了吧
阿姨的兩個女兒 也是長期被阿姨的強勢所壓抑
導致兩個女兒 個人發展比較受限
射手座
這個星座給我最有意思的印象 就是行為模式有點瘋瘋癲癲的
我覺得 射手座應該是自帶興奮劑的星座 思維非常地跳躍
我是風象星座的思維 土象星座的實作方式
我在想 我風象星座那個部分 應該是我能跟射手座對話的原因
天蠍座
這個星座最有名的傳說就是性能力很強
我自己本身 就遇過三個女蠍子
也確實有感受到 天蠍座對性需求是比較強的
總體來說 這個星座的ㄤ或是男朋友
性能力沒有水平以上的 基本上很難滿足天蠍女
要能滿足天蠍女 性能力最好能做到普通人中的中上水平
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ipart是間104銀行
一開始我在ipart上寫日記 除了單純的po文
我也會定期的用搜尋功能 找尋有緣的訪友
比如找尋40~50歲之間 住在大台北區的女性
系統會展開清單 我在一個一個進去看 留下自己足跡
有些人會回訪 有些人可能會留言 我也可能主動留言
2017年後 我的日記風格 有明顯的改變 變的內容更多
我也發現有一批會來固定看日記的訪友
所以 我就很少用搜尋的模式了
2018年左右 我才經由訪友的告知 知道有「最新日記」的功能
2020年 我知道了 「日記 人氣/愛的鼓勵/收藏 排名」
由於很清楚自己在ipart內的排名和位置了
對我來說 又有一個向上的明確目標和排名感
由於我目前的人氣排名很接近20名 po日記的頻率也能到3天一次
不管從「最新日記」或是「日記 人氣/愛的鼓勵/收藏 排名」 都不難找到我的日記
我覺得ipart就有點像是104人力銀行網站
求職者上104銀行 藉由搜尋功能 可以找到求職者所在附近的大小公司
然後 求職者會依照自己的自身條件 和公司對他的吸引度 來決定是否丟履歷
ipart上的排名 就有點像是公司的人氣排名 每一個進入人氣排行的ipart帳號
就等於一家一家的公司行號 等著訪友點閱
訪友依照ipart帳號的人氣 點閱進來
有照片的看照片合不合眼緣 基本資料核對一下看合不合擇偶需求
這就像104銀行上的公司職缺條件是否吸引面試者
ipart帳號的「日記/心情貼」就像104銀行上的公司文化
訪友由「日記/心情貼」決定了這個人的內在思維模式 是否與自己相通
然後決定是否要留言進行進一步了解 這就像求職者丟履歷到104網站上的公司
ipart上的人氣排名內看的到的ipart帳號 就像104人力銀行上看的到的比較知名的公司
訪友的來訪率必然比較多--- >這有點像是現在的我
反之 沒有進到排名內的ipart帳號 或是很少PO日記/心情貼 也沒有照片的ipart帳號
訪友的來訪率必然比較低--- >這有點像是早期的我 和一些沒有經營的幽靈帳號
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大公司和小公司對面試者的不同態度
我以前曾前後在竹科待了5年(4年待公司 1年專心準備研究所考試 但考上間私立的研究所後 沒有去念)
竹科等級那種大公司 對員工是很挑的
從面試到錄取時間也比較攏長 我曾待過一家竹科公司 面試後 足足一個月才通知我上班
作為竹科等級的大公司 公司HR(人資)每天收到的履歷多到一般人無法想像
在這種情況下 不可能一封一封的慢慢看履歷內容
一定要用「篩選法」先把基本條件不合格的過濾掉 而且是嚴格標準
因為不這麼做的話 HR只會累死自己
March插嘴:
我聽過一個笑話 有個HR主管說他挑人 是用電風扇吹履歷信
吹一陣子 剩下的信他才看
園區公司先用一定的篩選方式 篩選出基本資料合格 血統純正的面試者
接下來才會通知面試
而園區大公司絕對有這個資格這樣做 因為想進去的面試者很多
公司大可以慢慢挑 挑自己想要的 符合公司文化的面試者
而小公司HR 甚至有可能履歷刊出來數周 都沒有甚麼人來面試 或面試的人都很鳥
這種狀況下 小公司HR對於每個面試者 都會盡量給機會
同時 不能夠太要求面試者的條件要完全滿足公司要求
人家願意來你公司面試就不錯了 還挑呢?
其實ipart上的帳號也是這樣
人氣比較旺的帳號 可以選擇聊天的訪友鐵定比較多
他大可篩選最符合自己期望的訪友 聊天之後 如果對話雷區很多 他大可以換人聊
這就跟園區大公司 HR的作法 沒有本質的差異
人的精力有限 當有較大選擇權的時候 一定會比較挑剔一下
哪可能跟所有訪友都對話
沒甚麼人氣的ipart上帳號 有人願意跟他談就不錯了
就像姜太公久久才撿到一隻魚
當然要好好的養魚 每個來訪的訪友 都很珍貴 要好好把握
就跟小公司HR 心態一樣 一個都不能錯過
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也許訪友喜歡我這間公司 但深聊後未必能接受我這間公司的內在文化
一個公司的文化 有媒體塑造出來的表面形象 和實際的內部組織文化
有些公司可能名氣很響亮 但內部實際上是血汗工廠 對員工並不友好
求職者如果搞不清楚情況 僅憑傳媒塑造的形象 和公司的名氣 被公司吸引
實際進來後 有可能發現是入一個大坑
或是進來的公司組織 內鬥情況嚴重 這種內部文化
求職者都是必須深入接觸後 才會知道的
ipart的訪友 因為某個ipart帳號的人氣 或照片 或是以及他的貼文所吸引
想深入了解他這個人 這很常見
但網站本身的內容 只是第一關
真正的理解對方 可能是用ipart留言進行對話
或是加Line對話 甚至互相見面有往來後
經過一段時間 才會真正理解雙方是不是真的可以長久往來
每個人個性 框架是很不同的
像我本身人際往來上 比較講求平等原則 不太會刻意去要求別人按照自己的想法
如果別人好的建議 我會採納 但決定權也在我 我一般也不會因為某個人的偏好
刻意改變自己的po文習慣用語 因為 我不可能討好每個人
到不如坦白的說出來 做真正的自己 誰也不討好
我在兩性關係上的核心思維 也是依循著進化心理學的原則
目的就是希望自己在兩性關係上 以普通人的能力 能夠成為有限度的人生贏家
如果有訪友希望我給予建議 我一般在能力所及 是樂意給自已的看法
但我也知道 人的本性是習慣自己的框架
很多人會覺得 改變自己的框架 對自己過去好不容易建立的人生經驗 是一個否定
所以 我也只能給建議 我也沒有試圖想改變任何人
因為每個人只能為自己人生負責
但如果我的建議 讓某個人感覺自己的框架被否定
結果那個人因為這種不舒服的感覺 試圖還要挑戰我的想法
我倒覺得沒有必要 畢竟 我真的只是給建議
我覺得 聊天還是要在Easy mode的模式下進行 我不想讓聊天變得很有壓力
March插嘴:
是Easy mode 不是Easy girl喔 不要曲解我的意思
在ipart上 我是可以不見面 只靠聊天維持一段友誼
但我喜歡比較簡單的關係 即腳色不要摸稜兩可 顯得很混亂曖昧 要人去猜
只願意純聊天 我沒問題阿 ipart上像我這樣愛聊天的男人 應該也不多見
想蓋棉被聊天也可以 囧~~~
我比較不喜歡的是那種
一開始說好純聊天 叫我不要想太多
然後沒事撩我一下 作弄我一下 搞得我有點不知所措
然後她再跟說我: 阿拍謝 你誤會了 我一點都沒有那個意思
現在是怎樣? 耍人很愉快嗎? 還是 只是為了證明自己是有魅力的人
但兩性上屬於保守型的性格 妳註定就是只能嘴砲
如果是這樣 也可以啊 就講清楚就好
既然來我公司面試 多少要了解我這家公司的脾氣
不敢說討好 但如果不適應我公司的文化 包含我對兩性關係的思路
那就看看我的日記 參訪我塑造出來的公司表面形象就好了
不要試圖跟我做太多對話 因為大家都清楚 文化認同是不能勉強的
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目前的我 不會隨便的封鎖ipart上的任何訪友
我以前封鎖過ipart上的訪友(現已解鎖)
因為我後來理解到 人還是得抱持的開放的心胸 接受各路訪友
何況 訪友想要持續看我的日記 那就代表 我的思維 還是有一定的內涵
能持續地讓訪友看我的日記 也是我的榮幸
所以我目前不會封鎖任何訪友
ipart留言功能也保持暢通
但Line這部分 因為比較涉及直接的互動
就有可能會封鎖 畢竟 聊天的體驗感也是很重要的
不愉快的聊天 不如少聊
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背景音樂
Haddaway - Life [Official Video]
MV中的黑人科學家 因為對女人的渴望 自行做出一個白人機器人美女
並且愛慕上他做出來的白人機器人美女
工業革命後 歐美白人佔據了世界上多數的土地資源
歐美人的後代享受的祖先所累積的資本 享受大量的人均 住洋房 吃著牛排
而東亞人被侷限在東亞一腳 為生存而奮鬥 人均少 極大的內捲壓力
導致東亞國家生育率 在世界上始終是倒數的
然而 就算如此 野心勃勃的白種人 還是想要消滅黃種人
其實 不管是白種人或是黃種人
都是來自於遠古時代的非洲智人的一支
這隻智人也許是在跟非洲原本的其他智人部落戰爭落敗後 慢慢離開非洲 進入到歐亞大陸
這支智人最終在中亞草原分家 一支由東進入到東亞
成為現在東亞人的父系祖先 即黃種人的主體
另外一隻 則往西進入歐洲 成為白種人的祖先
至於留在非洲的智人 則進化為黑種人
留在非洲的智人族群多樣性比較多 所以黑人的族群多樣性也多
有高大的尼格羅西非黑人 或是高瘦的蘇丹東非黑人 也有矮小的矮黑人(如布希曼黑人)
黑人是母系社會 黑人男性 天然就是射了就跑
很多黑人 只知其母 不知其父 這就是原始母系社會的特徵
黑人這種種族特性 讓黑人男性 原本並不是世界上女性的擇偶首選
然而 隨著現代化國家的興起 社會福利發達 有政府警察軍隊保護人民安全
女性也能在現在社會中找到不靠體力 靠腦力的工作
這就讓黑人男性原本的缺點 射了就跑 變得不是那麼關鍵(反正女人可以找到工作養活自己和小孩)
黑人原本的優勢 如體育 音樂 身體素質 則可以找到出口 用性魅力吸引一部分的女性
歐美各國因為近幾年女權主義興起 加上白左思想盛行
這種逆向的民族主義 讓女性仇恨自己的種族 出生率下降
非洲的黑人或是中東族群 移居歐美各國後
除了享受的歐美的福利之外 目前也正在用自己的生殖能力
逆向的淘汰歐美的白人人數
其實黃種人和白種人 原本就是同一個來源分出去的
本是同根生 相煎何太急 都是進化論中的一種罕見的小概率事件
應該都要正視自己的族群 未來可能都會被黑人利用生殖能力統一的事實
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