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篇名: 哇有沒有那麼讚阿~
作者: morning	日期: 2004.09.15　　天氣: 　心情:

秋節獎金國泰世華1.8月最耀眼

■ 記者孫中英、羅兩莎、鄭育容／台北報導

國泰世華銀行自從合併後，員工福利一切從優，
繼今年端午節平均發放1.8個月績效獎金外，
今年中秋節，再發放1.8個月的績效獎金，
表現好的員工，最高可以拿到2.5個月的績效獎金。
至於華南金、兆豐金、台新金、建華金以及北銀等金控和銀行行員都說，
過去數年來「秋節獎金」已經成為過去式，
銀行不會特別針對中秋節發放秋節獎金，
頂多是福委會發2,000元到5,000元現金或是禮券。

不過，第一金旗下子公司第一銀行則指出，
該行今年倒是有發放0.5個月的秋節獎金。

台塑今年中秋節獎金將發放半個月本薪，
和端午節時發放標準相同，
今年石化業大賺錢，台塑集團獲利更是屢創新高，
不過，過節獎金按照去年半個月薪水的標準，
最令員工期待的則是每年年終的大紅包，
去年台塑員工就領了4.5個月獎金。

國泰世華銀行副董事長李明賢昨天說，
今年上半年，國泰世華銀行獲利大幅提高，
所以，上報1.5個月績效獎金在端午節發放，
沒想到「上層」大筆一揮，決定發放1.8個月績效獎金。

下半年的秋節獎金，李明賢說，
最先也是上報1.5個月，被高層提高為1.8個月，
表現好的員工，最高還可以拿到2.5個月全薪；
如果再加計年底的年終獎金，
今年國泰世華銀行員工，約可以拿到18到20個月的全薪。

國泰世華銀行董事長汪國華說，
今年國泰世華銀行全年稅後獲利，
大約是新台幣150億元，獲利大幅提高。

李明賢也表示，國泰世華銀行合併後，
就立即加發員工一個月薪水（約2億元），
本來國泰世華的合併過程，考慮外聘顧問公司，
費用約8千萬元，但名譽副董事長蔡鎮宇後來決定「自己來」，
所以，省了8千萬元的顧問費，但寧願拿出2億元花在員工身上。

在中國信託商銀部分，
中信銀三節獎金，都是新台幣5,000元，
會在中秋節前一天入帳。
不過，國泰金控其他事業體，
例如國泰人壽員工的三節獎金，則都是新台幣1,800元，
所以最近國泰金控其他事業體的員工，都紛紛要國泰世華銀行的同事請客。

【2004/09/14 聯合報】
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誰在國泰世華銀行的?
快請客!!

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