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篇名: 永遠不要因為工作不好 而辭職
作者: ☆╮曼特寧♬╭ ★  日期: 2006.05.23  天氣:  心情:

有一位老人,獨自住在家 裡。他的兒女輪流回來照顧他。後來覺得最好
還是住到老人院去比較好,因為他的眼
睛已經完全看不見了。 
遷入老人院的那一天,服務員牽著他的手告訴他,房間的樣子,牆上的
壁畫,窗戶外
面是一大片草地,還有水池,這位老人回答說,真的好美,
我想我在這裡會很
開心。
服務員瞪著他,一臉訝異的說,你什麼都看不見,你怎麼知道美不美呢?

到這裡,
你大概已經知道這故事想要說的是什麼了?我們比那位老人
的情況好多了。
們每天
早上起來的時候有沒有這麼振奮,這麼積極?辦公室裡的事好
像永遠都做不完。
煩惱
的事不知道為什麼總是那麼多。房子、車子、小孩的學業,今天的
早飯該吃什
麼,這些事從未間斷過,就待會兒出門,從車子開出去到抵
達停車場,至少會發三次火,
人換車道沒打信號燈;某段路塞車因為有
人在路邊並排停車;再有就是亂按喇叭。
想到這裡,怪不得我們真的要
做一選擇。選擇今天我要找到美好的事,還是要專注於
煩惱的事。
我們要選擇感恩、寬容,抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我。我們甚至可
在今天選擇關心他人,對他人感興趣的機會,而不要讓冷漠習慣性的
在心頭。
30年前,我對當時的工作非常不滿,時常抱怨,也多次口頭叫
嚷要辭職。有一天一位
其他部門的年長主管跟我說,永遠不要因為這個
工作不好而辭職。
          一定要因為另一個工作更好而辭職。 
 
這二句話對我很重要。影響也很大。卅年後的今天,回想起來,他說的
真的很有道
理。
現在的公司制度不好,下一個工作機構的體制多半也有缺陷。現在的公
司不公平,誰
能保證新的公司一切都很合理公道。現在的公司有派系,
天知道多少公司有同樣的權
力鬥爭問題。跟現在的主管處不好,新工作
的主管就一定處得好嗎?

      。因而換工作不是解決辦法。 
 
根本的辦法是改變態度。曾在集中營裡住過,遭受過人類最悲慘的折磨的奧地利心理學家Victor Frankel就認為,人所擁有的「最後的」(last)
自由是,我們可以選擇
我們的態度。遭遇同樣的打擊,有的人選擇的是
絕望,有的人卻選擇了希望。
 
 
 朋友,你選擇的是什麼?你準備怎樣過這一天?

2005-07-13 /黑幼龍(卡內基訓練大中華 地區負責人)
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