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篇名: 主管難為
作者: 小黑 日期: 2010.09.29  天氣:  心情:
是現在的主管不好當
還是現在的年輕人不好管
說真的 有週週休 三節獎金 又幾乎沒有加班 以這樣的公司來說 算不錯了...
雖然有不少上市公司的待遇是人人稱羨 但是要有本事才能得到這種待遇 

交辦部屬的工作 不順他的意就發悶脾氣 臉那麼臭 EQ那麼差  
常有出錯狀況 也不懂得回報進度 說話想那麼用力 也要拿出實力出來
工作品質不是很OK 真是搞不清處狀況 ! 倒底瞭不瞭解利害關係
凡事都需要有心用心  不管現居何職務 都要對這份工作有認同感  認同的不只是只有公司 重要的還有自己
總是想用耐心 關心 來管理 不管是我這小主管 或是中高階主管 都是耐心的對待

如果對這份工作有責任感 他必能勝任的很好 只是沒有心 也枉然
也知道他一定有注意其他工作 但又沒看到 比目前更舒適的工作環境 比上不足 比下有餘
37度高溫 坐在辦公室工作 都沒看到來收貨的送貨司機 大汗小汗滴不停 人家還是技術學院畢業的耶 真是不懂得珍惜
如果這裡環境那麼不好 我還會待13年嗎? 景氣有那麼回春嗎?

公司也是有好幾位離職的同事 又回鍋的 如果外頭那麼好混  人人都想進鴻海 但也得有實力吶 OK......
沒有更好的機會  就認份一點 想要求時 總要先照照鏡子 秤秤自己的斤兩在哪裡 要不然就不要在那543
真是身在福中不知福
層層向上的直屬主管 已經快沒耐心了!
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住戶回應
 
時間:2010-10-06 00:10
她, 32歲,新北市,金融保險
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時間:2010-09-30 00:35
她, 51歲,台北市,製造/供應商
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時間:2010-09-29 23:13
她, 50歲,宜蘭縣,旅遊
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