關於【辭退員工】這件事-稀哩嘩啦│愛情公寓交友網站與聊天室

還沒登入愛情公寓嗎？還沒加入愛情公寓嗎？馬上進入公寓和 10,547,180 個住戶交朋友～

紅包抽抽樂！小資變土豪！

素人也能成為明日之星！

移除此區廣告請加入VIP

檔案狀態:

住戶編號:2853002

稀哩嘩啦的日記本

快速選單

關於【生存方式】這件事《前一篇

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

篇名: 關於【辭退員工】這件事
作者: 稀哩嘩啦	日期: 2016.11.29　　天氣: 　心情:

辭退員工這件事，比想像中還要不容易
第一次辭退員工是在三年前，那時是一個55歲的阿姨
因為耍心機抱怨其他員工又會挑工作，所以做下這個決定
當然，如我想像一番，在外面說盡我的壞話XD!
好，身為主管，被安臭名跟咒罵似乎也是可想而知的事情

當然，隨著時間的流逝
慢慢的，對辭退員工這件事，已經慢慢的習慣?
內心還是會感到不忍，但是躊躇已經少了很多

前天辭退了一個做了兩年多的員工
我內心並沒有任何爽快，其實還是有點傷心
雖然做下這個決策的是我...

開店至今我討厭的員工大約就兩位
我會討厭大概都是因為不誠實、說謊、雙面人
然後，聽說被我辭退的那位立刻聯絡
我最討厭的那兩位一起聚餐(當然沒人知道我討厭那兩位XD!)
聽到這件事情我大笑
原因大概就是...果然物以類聚耶
不是說他們都很壞、而是說我比較不喜歡的既然聚在一起取暖XD!

好，然後我突然有那麼一點感觸
為何許多員工都覺得老闆現實無情
因為老闆遇過太多白目的員工，所以懂得拉開距離
為何許多老闆都覺得員工好吃懶做
因為員工遇過太多無情的老闆，所以懂了能者多勞，乾脆偷懶

從員工進化成一位老闆
從一個老闆變成有5個員工的老闆
從5個員工變成有15個員工的老闆
從15個員工變成有100個員工的老闆
是的，必須經過多少員工的洗練後才能留下那一位老闆

其實，員工也是一樣
只是通常換老闆的速度一定沒老闆換員工的速度快XD!

好只是難免有一點感觸而已
因為是大人，所以看到的面向很多，知道的事情也是最原版
我已盡了許多身為主管的溫柔，只是未必會讓主角知曉

想想我們都是這樣長大的
用自己的小小角度，來判定眼前的狀況
通常，唯有你經驗已充足，或是已夠成熟
才懂得主動思考背後的原因。

標籤:

瀏覽次數:130 人氣指數:1290 累積鼓勵:58

切換閱讀模式

回應

給他日記貼紙

給他愛的鼓勵

檢舉

給本文愛的鼓勵：