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篇名:
今天經理哭了
作者:
Jewel媽媽很忙
日期: 2008.07.21 天氣:
心情:
↑多看帥哥有益健康!
一位與我同是B部門的同事L希望請調至C部門,
可是她目前的工作原本應該是她前一個A部門的工作,
所以我們的B部門經理就跟副總溝通權責事務應劃分回A部門。
A部門經理與副總表示:當初同事L調到B部門時,就表示她原先的工作是屬於B部門。
而我們B部門經理表示:當同事L帶著A部門的事情來時,根本沒有餘力做B部門的工作。如今同事L和Jewel都要調至其他部門,不應該把她們原先的工作通通留給B部門。
...........(當然最後還有許多情緒因素)
早上經理一回到座位就崩潰哭泣了。
經過與同事們互相討論之後,我開始後悔太快答應調部門之事。
在這樣一個還算官僚的公司,若是太過隨和,不善表達個人權益,或適時推掉責任,
很容易會變成什麼都可以做的濫好人。
這樣的情形對於公司或個人來說都是一種危機:
太會推掉責任的單位,底下的人會覺得沒事做沒有成就感而離職。
不會推掉責任的單位,底下的人會覺得壓力太大而離職。
總之,這就是公司的人越來越少的原因。
大學同學和公司同事都建議懷孕時要多唸普門品。
最近終於下載了一份有注音的普門品
(全名:
妙法蓮華經觀世音菩薩普門品
←請自行點選連結下載
)
近日每天早上愛人兒騎車載我到公司的路途,正好可以唸1遍。
之前我都是念白衣觀音大士靈感神咒,因為較短好背誦,到公司的路途大約可背誦3遍。
而普門品的經文很長,在網路上找了很久都找不到有注音又方便排版列印的版本。
上週終於找到了,自行製作縮小版,攜帶方便。
像這樣每天在愛人兒背後念經,感覺也間接將福德傳給了愛人兒。
一舉數得,真是美好呀!
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住戶回應
時間:2008-07-22 14:33
他, 41歲,桃園市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
作者回覆說
[2008-07-23 13:28]:
不會耶,下車前他還會跟我說謝謝呢!
嘿嘿嘿~~