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陽光香蕉奇異果黑巧克力
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篇名:
我的老闆哪有這麼慷慨?
作者:
陽光香蕉奇異果黑巧克力
日期: 2013.01.29 天氣:
心情:
即使景氣已經亮起久違的綠燈
但是真正有感嗎?
看到不敢下手的價格,只有猶豫的份
發了薪水,還得計較該領多少花用
每到月底,更要衡量多少錢可花,才能撐到發薪日
如果有一天,我當了老闆,那些事情會發生呢?有以下4點:
1.我會提倡每個月,員工除了固定的底薪之外
會加發五千至一萬元的生支費
凡是在學學生,憑應屆學生證
就可加發五千元的生支費,當作折抵學費之用
已成家或是外縣市來本地就業的員工
也加發五千至一萬的生支費,當作養家、房租甚至是交通往返之費用
2.鼓勵員工入股,只要公司有利潤,絕對少不了分紅
連同薪資結構、考核獎金的分配與調整,讓員工共同參予研討,增進公司向心力
3.不辦多餘的尾牙活動與抽獎,改以春酒、旺年會
同時公布年終獎金,不分你我的優劣,人人均分
4.基本的公司福利除了三節獎金,加上每季或每月的固定餐聚與公益活動
讓所有員工熱情參予,彼此無距離,更能促進互助互信的工作態度
這麼好的工作環境條件非夢事,其實精華所在就是第一點
光是第一點,恐怕哪有老闆這麼慷慨?
如果我可以,那麼其他老闆是否肯跟進呢? [:u]
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