這新員工已經提第2次夜班早退了
這次需要我來決定他的進出

找我的時間是半夜一點
給其他人的理由是朋友出事需要他幫忙
看他的髮色跟刺青 精神狀態
判斷像是混過 離開公司是為了兄弟相挺之類
想說隨便問問
知道個大概就放他出去

沒想到一見面
寒暄一下
他突然說 好啦我在賣k 晚上去交貨
嚇的我差點跌下椅子
不想知道這個的阿 內心喊著

故作鎮定問了一些問題:
為什麼來上班賣k不是比較好賺 是不是跟同伴分錢吵架
你有吃嗎 不要吃喔對身體不好
昨天有睡飽嗎

他答:
跟同伴是因為打牌吵架(應該是上游吧)
所以才來上班
最近又和好了 他還是相信我的...
我沒有吃k (不過怎麼那麼隨便就跟我說了 應該有吃其他吧)
昨天有睡飽 (那還好畢竟在外面出事算在我頭上)

根據心理學面談原則
站在對方的角度思考 不作道德批判
跟他說
既然你在做生意 看來不適合公司規律作息
建議你離職 (他認真的說:我也是這樣想)
另外要保重身體 拉k會讓膀胱縮小不想包尿布過日子吧
騎車注意安全 知道嗎 不要出事喔

他說:我可以跟師父道別嗎 (還真有情有義!)

去吧 孩子 我說
從此再無關係

我還是相信他去挺兄弟吧 賣k是騙我的