太多成功，痛苦；太少成功，不足；恰恰好的成功，幸福！

成功絕不限於追求名利和高官俸祿，成功的定義相當主觀，常因人而異－某個人眼中的成功，對另外一個人來說可能是全然的失敗。因此，在你加倍努力追求事業及人生的成功之前，請先花點時間認真地想一想，你認為什麼才算是真正的成功？若想要追求全面性的成功，你必須在以下四個截然不同的領域獲得恰到的成果：

1. 快樂－你必須對自己這一生的大小成就感到自得其樂與心滿意足。

2. 成就－你必須實現大部分自己所設定的人生目標。

3. 影響力－你必須對你最在意的人能有正面的影響。

4. 樹立典範－你要以能夠幫助後世子孫成功的方式建立你個人的價值。

一旦這四大要項都能有相當的成績表現，這樣的成功就會令你心滿意足，感覺所有的努力都值得了。總而言之，成功既非單指一件事、亦非多多益善，你不必把全部的時間都用來追求某個狹隘的目標，以致錯失了其他方面成功帶給你的喜悅和充實感。

▼大師名言

※ 成功是一移動的標靶，隨人生及事業的進展，你的成功四大支柱—快樂、成就、影響力、樹立典範，會隨需要增減調整，人生才能平衡圓滿。

※《八分滿的幸福》提出一種很有彈性的成功標準，強而有力的架構，讓大家可以擺脫成功的痛苦。

▼在地觀點

文／就業情報資訊公司總經理特助兼活動企畫事業協理　曲軒

成功的定義是對自我生命的肯定

從社會新鮮人的身上，我綜合出現代台灣年輕人的成功定義，以及他們所設定的情境－－

1.不一定要有高薪：薪資是一個參考數據，從工作得到的金錢通常是用來滿足自我需求。因此，薪給的高低不是成功的絕對條件；工作有目標，才是繼續投入的必要條件。

2.工作是生命的一部分：抱持熱情投入工作，自然而然從工作中得到豐富的力量。3.分享是獲得的開始：當今職場上，沒有任何一件事可以憑藉個人智力和體力完成的，發展團隊精神、開創團隊力量，成為順利完成工作的唯一選擇。

4.閱讀自己，弄懂別人：人最怕的是恃才傲物，學會閱讀自己，釐清自己的優劣條件，通常也能帶來成就感。

5.幸福來自內心的感動，樂於感受生命的圓滿：草莓族並不是只想滿足物慾，透過言語傳遞工作的熱忱，同時增強對職場的信任感，樂於從工作。