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篇名: 收入理論(下)
作者: Qoo~ 日期: 2005.06.11　　天氣: 　心情:
話說,
7月份勞退新制實施,
選擇新制提撥6%是老闆必需遵守的法則.
但是,這負擔是非常沉重的.

故老闆們開始在薪資或人力上做調整,
有的調低,有的今年度不調薪,甚至跟您說bye

員工接不接受呢?
不接受也得接受
哎~又要忍痛一年不調薪,
老闆把調薪的錢轉嫁到提撥去啦!
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