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篇名:
職場上的不公平
作者:
希望
日期: 2010.09.14 天氣:
心情:
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
你做事不細心,就是「粗心大意」
上司做事不細心,就是「事情太多」
你赴約遲到叫做「不守時」
上司赴約遲到就是「因為太忙」
你犯了錯,是因為「你是個白癡」
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
你
和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
你加班就顯示「效率太低」
上司加班表示他「廢寢忘食」
你在上班時間講笑話,會「影響工作」
上司在辦公時間講笑話,
可以「活絡氣氛」
你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
你堅持自己的立場,就是「太固執」
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
你忽略了某項規章,就是「違反規定」
上司忽略了某項規章,就
是「不拘小節」
你討好上司,就是「拍馬屁」
上司討好他的上司,就是「配合度高」
你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
上司在社交應酬中喝多了
一點就是「很豪爽,沒架子」
你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
上司因病,一天沒來,就
「一定是病得不輕」
你若請假,就「一定是去做別的事情了」
上司若請假,就「一定是太勞累了」
相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
這也是亙古不變的真理!
面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
但是我們必須走出這種
不平衡的泥淖,
應該以正確心態,看待職場上的不公平,
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
以積極、樂觀的心態去
面對
?
「世上沒有永遠的公平」
上班族對這一點都應有清楚的認識、
並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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