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篇名: 「終結22K」虛榮的背後
作者: 捷客 日期: 2019.01.17  天氣:  心情:
盲目討好年輕人 不斷地提升最低工資 不僅無法解決年輕人低薪問題 還可能產生反作用
因為提升最低工資 造成企業負擔增加 最後還是會反映至物價上 得不償失
如果企業主無法將上漲的薪資轉嫁到售價時 它們會設法降低員工的工作時數
因此表面上 最低工資上升 但是打工族的實際收入反而減少 再加上物價上升 反而越過越差

勞工領袖與政客們最喜歡增加最低工資的原因是它們指種表面功夫
藉此向社會大眾宣揚它們的政績 以唬弄對現實不滿的打工族與媒有專長的年輕人
其目的在於增取選票 而非解決低薪的問題
解決低薪問題地方法是提升經濟 而非以政府力量強迫企業加薪
經濟發展迅速 工作機會需求量增加 企業自然會加薪 以吸收人才

聯合報黑白集/「終結22K」虛榮的背後

2019-01-16 23:53聯合報 聯合報黑白集
「終結廿二K」的虛榮背後,是沒看到的殘酷真相,及沒被戳破的經濟學無知。市場上物價齊漲,正是政府強行調高基本薪資的後遺症。全球都處於成長趨緩的經濟寒冬,台灣卻由政府主導逆勢而行,造成業者人力成本大增,物價當然形成連鎖上漲效應。
如果「幫大家加薪」的幸福感確實存在,則物價稍漲也就認了。但人力市場的實情卻是:當基本薪資強迫調高,低階勞工的就業門檻也升高。連經濟部都稱輔導業者加速自動化,即可知提高基本薪資又淘汰了一批底層勞工。
另方面,業者人力成本墊高,很可能被迫將薪資級距扁平化,則中高階人力調薪亦不易,這只會加速高端人才出走。底層勞工也苦,高端人才也飄零,不正是台灣現況嗎?

看美中貿易戰火肆虐,全球經濟停滯,投資縮手,各國政府都臨淵履薄,深恐社會氣氛動盪。此刻還能「笑傲江湖」,自吹自擂幫百姓加薪有功的。
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