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篇名: 上班打卡制,下班責任制
作者: 夢想家 日期: 2010.06.18  天氣:  心情:
「上班打卡制 下班責任制」?/逾半上班族 大嘆加班沒加錢
更新日期:2010/06/17 04:11
〔記者洪素卿/台北報導〕富士康跳樓事件引發國際注目,不過,台灣勞工的勞動條件似乎也值得關切!人力資源業者調查,台灣有超過一半的上班族處於「加班不加錢」的勞動條件中。


勞團籲主管機關提出糾正


台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示,「上班打卡制、下班責任制」的工作狀態正擴大蔓延中,但「責任制工時」依法只適用保全等特定少數行業,主管機關應提出糾正,別再讓雇主以「責任制」逃避依法支付加班費。


人力資源顧問公司360d才庫六月上旬進行「上班族職場壓力調查」,結果一千三百五十一名受訪上班族中,有五十九%每週至少加一天班,其中有十六%幾乎每天加班,只有九%的上班族不曾加班。


有五十七%的上班族坦言,現在所任職的公司並沒有提供任何加班費或補貼措施。進一步問及受訪者對加班的態度,則有三成四表示「無奈」,認為時機歹歹、工作不好找,還是守本分聽話,保住工作最重要。


勞委會:查獲違法可重罰六萬


勞委會勞動條件處處長孫碧霞則表示,今年所有勞動檢查都會將「是否依法給付加班費」列為重點,勞工也可透過申訴的方式,反映給地方主管機關,一旦經查獲確實違法,不僅將針對企業開罰六千到六萬元,還會要求公司限期內將積欠所有勞工的加班費全額補足。

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剛剛無意間瀏覽到上面這則新聞
心裡真的相當給他感受到了....
因為目前會在家休育嬰假也是因為之前工作所謂的"責任制"讓我累到快爆肝
每天8點半到公司,晚上卻也8點半回到家
老闆永遠覺得員工做的不夠賣力
因為多做的是應該,少做就是不負責
他寧可把應該跟要給員工的加班費及獎金拿去捐給法X山
因為這樣可以幫他節稅
結果卻對員工摳得要死
我同學在那公司做了10幾年從來沒調過薪資
個人認為這樣的公司沒前(錢)景無須眷戀就閃人了....


有一個朋友說這就是老闆成功的地方
但我卻覺得犧牲員工該有而換來的成功有什麼好驕傲的
人人面前的大善人私底下卻感覺很偽善
斤斤計較視錢如命
開著頂級賓士,住在伯爵山莊,卻睜眼說瞎話說公司賠錢
讓人覺得好諷刺!!
沒辦法...誰叫我們只是人家的員工...做到死也是應該的~~[:|]
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時間:2010-06-23 09:22
他, 49歲,新北市,服務
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時間:2010-06-23 09:06
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時間:2010-06-23 08:48
他, 49歲,新北市,服務
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時間:2010-06-19 17:39
他, 39歲,新北市,製造/供應商
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