最近區裡面有位主管心情很不好..
在晨會的時候,她語重心長的說,她要活下去..
聽了覺得滿難過的..
當自己覺得自己處境很可憐時,或許該回過頭想想,自己為何會變成這樣..而不是一昧的怪別人..
可憐之人必有可恨之處...
她的問題在主管之間早就知道了..
當大多數都覺得她是錯的,她卻不怎麼認為,也不想改變的同時..
大家都選擇對她敬而遠之...
因為聽的懂的人就懂,聽不懂的人也不用多說,不需要傷了和氣..
人最可憐的就是這樣了吧..
發生事情,永遠覺得錯的是別人..
偏偏這樣的人在我身旁還不少..
我覺得這些人應該要去問問別人,到底什麼觀念和態度才是對的..
可惜這樣的人,身旁的好友往往也好不到那裡去..因為物以類聚
難怪他們永遠聽不到真心話...
如果你永遠都是負面,永遠憤世妒俗..
仔細回想,你身旁的正面的朋友只會越來越少,而你也只會越來越無助..
當你自以為得到些什麼的同時..
其實你正失去原本真心關心你的人..
前幾天看到某主管在跟另一位主管說..
他的AG在跟某位AG說話,要小心那位AG,因為他很負面很會批評..
老實說..
聽完心裡很難過..
如果做人做到,讓別人會害怕自己的AG和他做朋友..
那真的很可悲...
更可悲的是..
沒有人告訴這個AG這些事..
因為大家都可以想到他的反應,所以沒有人想要去淌混水.
公司是個有趣的環境...
你是個什麼樣的人騙不了人..
因為很多人在看...
所以有些人越來越孤單,有些人越來越受歡迎..
對這個主管..
我想幫忙卻也幫不上忙...
一想到上次,我打電話去關心她..
她告訴我她和某些人的對話,我只覺得心痛..
我懂為什麼他老是在問不同的人一樣的問題..
因為一直沒有得到她想到的答案,沒有認同者..
卻不曾去想,為何大家都給他的方向都是差不多的..
因為有問題的是你們,不是帶你的人...唉~
讓人害怕去關心你們...
應該是你們都沒想到的損失吧..
當你們覺得最假仙的關心...
卻是在團體中最真心關心你們的人..
這個真相,這個道理,我想是你們一輩子都不會懂的..
為什麼這麼多人,對別人對他們的好,總是忘的那麼快..
就好像遠去船,水面上完全不會留下痕跡...
而且做法都一樣..心中充滿恨和不滿的人,怎麼可能看到陽光..?!
她的主管對她那麼好..
她還可以在背後這樣傷他..
用自以為是的觀點數落他..
殊不知,大家心中自有一把尺..
她怎麼不想想...
她是一進南山就會做業績就會商品嗎?
她的主管花了多少時間精神教會她該有的技術和知識..?
是誰陪她去談CASE,去解決各種問題..?
那些事,真的是主管應該做的嗎?
我聽到這個理論就一肚子火..
去你的應該...!!!
如果這些事都是應該的..
那你是業務員,你怎麼不認真去做業績,去增員..
那也是你"應該"做的呀..
只會挑別人的缺點,你怎麼不用你的標準看看你自己..
那你是不是該去一頭撞死呀..
這位主管如果妳再不思改進..
你註定失去...
|
住戶編號:515637
檢舉原因
心情: 
