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篇名: 人才
作者: 找可以互相扶持共渡此生的 日期: 2008.10.24  天氣:  心情:
今天看電視在專訪人力銀行總監
有提到現在大環境失業率真的很高
但是企業要的是人才不是人手
但是很多人並不了解這點
以為是自己在選擇工作
其實真正是工作在選擇他
曾經聽過ㄧ個老闆說過
他說他要的人才
是來幫他解決問題
不是來製造問題ㄉ
一個沒有能力的人永遠在製造問題
可是公司請妳來製造問題要幹嘛
老闆又說他要的人才
是對於公司有向心力
把公司當成是自己的在經營
自己認為是一個公司的夥伴
不認為自己只是個員工
想想這二者的認同差別很大
員工的心態就只會認為我只要把事情給做好
但是公司夥伴的心態認為是要做對公司有益的事情
我想任何一個老闆都會很清楚知道他要的是什麼樣的人才吧
失業率偏高大家都會找機會往上彈跳
你如何在眾多的精英之中脫穎而出
真的也很重要
或者你可以替自己在多找點出路


最近迷上姓名學
朋友之間都在互相學習姓名學這玩意
有時候覺得真的小準確
很多人會把自己的名子改到最好
過去我不曾相信
現在的我開始漸漸相信這玩意勒
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住戶回應
 
時間:2008-10-25 15:40
她, 40歲,彰化縣,醫療
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時間:2008-10-25 01:13
她, 36歲,台北市,旅遊
*給你留了一則留言*
  


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