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篇名: 擁有正確的工作態度
作者: 小橋	日期: 2012.06.26　　天氣: 　心情:

人人都可以成為快樂工作人。
何謂正確的工作態度及表現?

一、做事千萬不要作一半，因為作一半比沒做更糟糕；

二、所有事情皆有分「輕重緩急」，急事先作，比較不重要的先放著之後再處裡；

三、即使今天事情很多時，也千萬不要慌張、急躁，這樣只會讓事情處裡的更糟；

四、如有長官交代代傳話，而這件事情正好和自身有關也千萬不要加入自己的意見，一定要據實告知，否則是會引起糾紛的；

五、己使你今天在忙碌中，還是要常保微笑，對人的口氣也不能太過兇，因為別人或許不知道你在忙；

六、如果今天我們要接觸高單價的產品，我們務必要更小心使用，因不慎毀損如不用賠償也可能需離職，如能不碰就最好不要碰；

七、如果今天自身業務忙完了，而其他同事正好在忙，最好能主動協助就主動協助，千萬不要冷眼旁觀，團隊合作是很重要的；

八、自己的事情要自己完成，千萬不要將自己的事情推給別人代為完成；

九、今天你被分配到須完成哪部分的工作就要盡力完成，而不是一句你不會就把所有工作推的一乾二靜；

十、千萬不要在新的工作職場裡面把舊有經驗拿出來談，每個職場的管理方式皆不相同，有些主管是很忌諱的；

十一、千萬不要把家裡的情緒帶入工作職場，因為既然家裡問題那麼多就不要來上班；

十二、如果主管交辦事情無法於時限內完成或是不會完成時，須據實回報，千萬不要硬著頭皮硬作，這樣只會越做越糟；

十三、如果今天我們實行的任務有順序的，千萬不要跳過任一個步驟，如果正好是機械很有可能損壞或是發生危險；

十四、如果今天我們接下的工作有任何不清楚的地方時，一定要詢問清楚，千萬不要在不清楚的狀態下硬作，因為往往很有可能都是錯的；

十五、如果我們在工作當中有任何物品損壞時，務必要據實回報，千萬不要等長官發現物品毀損時追究下來，然後再用藉口唐塞自己弄壞的物品；

十六、工作完成後，務必要在自行確認以後再行回報，千萬不要自行尚未確認就直接回報，然後複查發現問題一堆，這樣丟臉的一定是自己；

十七、今天工作回報時，要注意層級回報，千萬不要越級報告，越上級的長官通常是不會處裡小事情的。

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