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篇名: 沒fu了
作者: ღ依羽兒ღ	日期: 2010.03.26　　天氣: 　心情:

要離職了但還是有點的捨不得

感覺自己已經從每天都在期待上班變成了分分秒秒都不想上班了

大家都充滿了壓力

似乎已經變成了一種折磨

我會記得在這裡工作所得到的點點滴滴

不管是好的壞的都是寶貴的經驗吧!!

好的是我變得不那麼放不開

因為同事們總是鼓勵我要外向一些

壞的自然就是讓我看了更多人性險惡的地方了!!(八婆= =)

唉我上次被她氣到想拿抹布丟他跟瞪他...更別說一連串的os靠夭了

因為八婆我的形象消失殆盡 ((完蛋...

我會盡量的把八婆忘記

只記得熱情的同事們

跟可愛的baby的

現在想起我最愛的那3個baby 還是很捨不得

真是太可愛了連哭我都會這麼覺得...

相信他們都會過得很好很好! :)

雖然機構內已經沒有我稱之"最愛"的baby了

還是有很多很可愛的啦

像是阿芬跟小尼姑不哭鬧真的超可愛

只是有更大部分的是非常非常的吵的

因為一連串的生病事件

我們機構可謂是政府某單位的"重點觀察對象"

三天兩頭的視察密集到爆上課

現在保母們必須無時無刻穿著隔離衣

長袖包的密不通風

好熱

還來個考試(考筆試x10題跟洗手)

靠!她們的舉動讓我覺得其實並沒有從根本去了解為什麼病情會蔓延

而只是把錯推給照護者而已

偏偏只有我們才知道始作俑者是那個最置身事外的人

如果小孩一生病馬上隔離那就不會這麼嚴重

他都可以說:妹妹發燒別那麼緊張沒燒到39.5度c 別那麼大驚小怪

小孩咳我們聽起來真的是很嚴重了他也說:別跟我說他多嚴重

這波的感冒會蔓延是因為他堅持把在a區呆了三天有(不嚴重)感冒症狀的兩名小baby推到b區

原本全部健康的baby在不到兩天全部淪陷

他的說法是我們沒照顧好讓她們著涼了

這是一個具有護理背景一個上司應該說的話嗎?

小孩的媽媽來探視它可以把人罵到哭

沒有開的冷氣硬是要說有開

等到發現自己誤解了在很兇的說有必要這麼大聲嗎?(從頭到尾大聲的都是八婆不是阿姨)

我不懂這樣的人到底憑什麼當這麼久的主管?!

多說也沒用這樣的班上起來真的很累

每個人無時無刻期待他不在

作為這麼成功的人真的不多見了

就算我不想記得

但不可否認的他會再我的記憶本裡留下鮮明的一張

希望我能早日的忘掉他

我還是要說大家所受的苦難總有一天一定會報應在他身上的

就算他不會良心不安!!!

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