【經濟日報╱記者陳美珍／台北報導】 2007.11.06 04:35 am 

延宕兩年未解的新制勞工退休金雙重免稅優惠，就快修法取消了。立法院財政委員會明（7）日審查所得稅法修正案，將取消勞工選擇6%自提退休金，卻可享有免課薪資所得與退職所得的重複免稅待遇，高薪勞工明顯不利。

立法院財政委員會訂明天審查所得稅法部分條文修正案，依據行政院修正版本，94年7月1日實施新制勞退金後，選擇新制並每月按最高上限6%，自月薪中提撥部分薪水進入勞退帳戶的勞工，退休時領取退職所得時，已享有6%薪資所得免稅待遇者，不得再適用退休金定額免稅的優惠。

財政部指出，未來勞工自提6%退休金，只能選擇一端免稅，即在薪資階段已享免稅者，合併退職所得申報時，超過定額免稅部分就要課稅。同樣，未選擇6%自提退休金的勞工，形同自行放棄薪資階段的免稅權益，其退職所得只有在定額免稅範圍內者，才能享受免稅。

行政院版的所得稅法部分條文修正草案，亦將開放勞退新制施行後，選擇年金保險帳戶的勞工，其屬自行提撥上限6%的勞退金，也准予比照個人帳戶適用「前免後課」原則，即提撥階段課稅；給付階段併入退職所得定額免稅。

年金保險帳戶亦可享有6%自提退休金免稅的待遇後，預料將可吸引民間保險公司開辦年金保險，勞工規劃退休金提領方式，將會多一種選擇。

修法前，年金保險帳戶原本未被勞退條例納入享有勞工自提階段享有6%免稅優惠，納稅人自行購買的年金保險，可以適用保險費2.4萬元列舉扣除額節稅權益，給付時的年金保險金亦不屬於退職所得，而被視為是保險給付可享全額免稅。

財政部指出，所得稅法修正後，年金保險與個人帳戶課稅原則將趨於一致，這類屬於退休金性質的年金保險，不再是保險給付，亦要比照退職所得只能定額免稅。
財委會即將審查所得稅法第14、33與126條條文修正案，這項延宕兩年沒有完成修法程序的法案，財政部原本擬追溯自我國施行新制勞退制，即94年7月1日起適用，不過鑑於追溯課稅，恐將影響94年7月1日以後退休，且已享有兩端免稅的退休人員權益，財政部亦擬讓步自明年1月1日起再施行。

【2007/11/06 經濟日報】