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篇名: 挑選員工最忌諱什麼?
作者: 格格~快樂人生	日期: 2011.06.03　　天氣: 　心情:

要挑選員工.一般老闆都會如何挑選呢?我提供一些個人的看法?給大家參考

一.自認自己學歷高.自以為是.不會跟人鞠躬哈腰.也不樂於跟人合作的人

二有心理障礙的人.因為他心理的殘缺與不健全所以他會影響別人.影響團隊和諧

三.喜歡不停換工作的人.穩定性不高.通常定性也不夠.屬於好高騖遠型

四生於官宦之家.嬌又懶.這種人無法委託重責大任給他.因為較不能吃苦

五.太過長得俊美的人..會以自我為中心.他較無法與團隊合作.因為他的俊美常會讓別人忽視他的工作能力

六.生長在富裕家庭的子女.抗壓性較差.是溫室中的花朵.所以這種草莓族.一般人都不敢用他

七具有藝術家氣息的人.多半較浪漫.散漫.參予社會的團隊較不積極.所以不能守紀律

其時我也曾經當過老闆及主管.像以上這些人.我通常都會有試用期.如果真的不適用.我會直接告訴他.婉拒他.畢竟工作磁場不合的人還是少用為妙?以免後患無窮.我待人喜歡待心.不喜歡跟太累的人相處.因為跟以上這些人相處.不知道細胞會死多少?所以要謹慎選擇自己得伙伴.你說對吧~

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