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篇名: 霸凌
作者: 活出自信	日期: 2011.12.18　　天氣: 　心情:

來這家公司已經8個月了不認輸拼命工作的個性讓我吃了很多虧

自認對公司問心無愧即使監視器多裝了我還是不知覺因為未曾注意到

做的再多再好也是被抹殺每天早上開會的新規則似乎是為我而定的

在包裝組每天要搬1.5公噸的產品還要負責所有包材(每天生產的)

二個人的工作量全都要我自己做公司的楊大廠長說以前就都是一個人

我很納悶以前產能有這麼高那怎會不斷增加業績招聘人員幾乎每個月

業績都成長的既然以往一個人能做的為何較資深的人輪到這部門就可以請求支援

這家公司福利制度不錯錯在生產部門的大廠長及小組長們的惡勢力

每個月有績效獎金有獎懲制度很可惜新進人員很少能領到100%的獎金

因為產品有二.三百種包材都不相同新進人員包材弄錯要被扣獎金

資深人員包錯產品沒事新進人員退料沒先進先出要被扣資深人員沒事

看人不順眼就把全部的責任往那些人推真的是一些老鼠屎壞了一鍋粥

多裝的監視器新進人員沒發現倒是資深人員每個都在幹噍連楊大廠長都在噍

身為公司的廠長開口閉口都罵人是畜生開會時動不動就說去死口德真得很差

下午4點就是廠長跟小組長.協理的下午茶時間躲在監視器的死角喝下午茶

只許州官放火不許百姓點燈再好的公司制度產能品質都令人質疑

看他們在公司霸凌的嘴臉許多同事都只待到過完年我想我也要好好考慮

人在做天在看我想認真工作的人不會沒有好機會的

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