人們光是「現在」能夠「活著」，就已經是一件應該要開心的事；　

若是能夠活得三餐無虞，更是一件應該要感恩的事。　　　　　　

至於「未來」││該來的時候，自然就會來。　　　　　　　　　

　　

「知識豐富人類的心靈，但是知識並非人人有機會汲取﹝古代時期的人們，因為受到經濟
和社會條件的限制，並非每個人都有受教育的機會﹞，是也大多數的人在平常的生活體驗
中得到屬於自己人生看法。

   你們千萬不要認為這些人的看法沒有價值。 
    
 知識的價值，在於實踐後才能具體呈現。光是紙上談兵，沒有實際的經驗體會，無法深刻
，也淪於膚淺，宛如皮毛，不夠深入。」

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 以下是發生於某政府機構的真實案例。

    某部會轄下的機關主官﹝相當於企業體的總經理﹞，自視英明無敵，自從履新赴任某新單
位後，輕車簡從，每日經常帶著機關內部的高級幹部﹝執行副總﹞巡視所屬轄區數次，每次
都會有幾許新的指示和交代，務求所管公務完美無暇。日後若是發現所屬高階幹部執行不力
，他便嚴詞厲色待之。如此數月下來，他的高階幹部受不了了，於該機關的檢討會議中委屈
地說：「報告長官，您這數月以來的指示和交代，我都有記載，算來，您口中所謂的重大立
刻必辦事項總共有八百多條，應該注意與儘速完成的次要事項總共有一千多條。我很想如數
達成您的要求，但是這麼多事情我真的無法全數辦到。」

        這位「英明無敵」的主官會讓人有何種想法？萬一自己置身在那位高階幹部的職場情境
裡又該如何自處？

      在這個案例中，表面上看到的是那位機構主官要求了太多的事，另外，我們還可以在深層
的意象中，看到那位機構主官所要求的事項裡有許多根本是繁瑣至微的小事，不值得耗費心思
││否則怎麼會有那麼多的要求事項？

     人們想要有所成就，必須大器、大格局，困鎖在太多沒有必要的小事上，經常在「枝微末節
」裡打轉，絕對無法把真正該做的事情做好，徒然浪費了許多寶貴的時間和精力罷了。

      這當然也是「太多想做的事造成一事無成」的另外一種警惕。