有種女孩，叫做『便利貼女孩』。

她的存在，就像便利貼一樣，

人人撕下來就用，用過就丟，

誰也不會在意記下滿滿事項的紙條最後哪裡去了，

反正她完成該做的任務，就該識相地消失。

她很善良，對任何人都是有求必應，

很方便，用過之後可以隨手拋棄，

她不佔空間，永遠安靜，

她的存在感薄得就像一張紙，

但當你對她習慣後，有一天找不到她，

你才發現，原來這張紙——很、重、要！







現在也流行一個新名詞

『便利貼世代』


「便利貼」指職場上不求有功、只求無過的好人，

特質包括工作配合度高、幫別人忙多過於請人幫忙、

在意他人看法及不遲到等10項。

1111人力銀行調查上千名上班族，半數符合4至6項便利貼特質，

更有2成受訪者符合至少7項，成為標準的「便利貼世代」，

其中30至40歲上班族比例最高；

65%受訪者表示不喜歡自己成為便利貼。

調查指最適合便利貼世代的職務為祕書，

其次為櫃台接待、總機及客服等。

便利貼世代不易與人衝突、人際關係佳，

但個人感受不受重視、容易被拗、

工作表現能見度也不高，

專家更提醒，升遷加薪無望是最大危機，

建議保持與人為善態度，

但應積極提高自己的學習力，

在職場上「和平崛起」。



擔任祕書的曾小姐即說，

自己配合度高、常被拗，

也不敢表達意見、情緒，是標準的便利貼。 




職場便利貼 特質檢視表 

．工作配合度高

．幫忙別人多過於請人幫忙

．很在意別人對自己的看法

．寧可早到等人也不要遲到

．遇到心儀對象不敢主動示好

．不主動爭取權益

．遇不平對待逆來順受

．不追求完美外在

．辦公室湊人數(當分母的第一人選)

．不求升官加薪

註：符合7項以上特質者即為「便利貼世代」

參考資料

1111人力銀行




他們的辛苦　真的有人看得見嗎？