稍早接到公司高層電話,
那單位是公司總經理直屬管理的單位,因為小的我目前普通任職到2月底就結束.
平日職務受於也限於什麼組長或襄理管理,將近半年之久都才領3萬塊.沒工作缺不然就是爛缺.
個人工作秉持長期經營,所以謝絕掉很多爛缺.算事組長和襄理的眼中釘,但因為我勤務自我要求,所以撐到今日,
礙於2月中向我宣布調職爛缺,還強迫.個人深慮後.也不想多爭執更不想浪費寶貴時間.所以月底即到就轉新東家,以利3月1日馬上新工作.

剛剛高層電話中指示工作勤務以及薪水和福利之類的細節,
希望我好好深慮是否要升職,
簡單講就是目前是穿西裝打領帶上班.之後就變成穿黑衣配裝備上班.

升上去那個職務是我夢寐以求.相對薪水高就會有風險.萬一勤務缺失的話.扣錢倒是不小數目.
3月初新東家的工作內容依舊是穿西裝打領帶上班.熟到不能熟悉的勤務.

該選擇熟悉勤務的工作,還是要升職上去做另一種工作的挑戰呢?

猶豫了

貞的猶豫了

難道也是一切盡在不言中嗎?