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篇名: 人員縮減...
作者: ~♡~薰~♡~	日期: 2007.05.17　　天氣: 　心情:

因為之前發生了『125事件』後...
老闆開始察覺人力費用的過度浪費，因而開始裁減一部分『多餘』的人力~(他認為多餘)
不知道算不算幸運
我的部分並沒有遭到裁減，反而因為我的爭取才減少了一小時...
("廢話!!你老闆再怎麼大膽也沒膽裁減你"←小蕃心中想的)
但對其他人來說就有很重大的影響了
有的人被刪減掉的很多 (就是『缺錢的學妹』啦~)
讓我有點頭大，因為我本來就努力的在想要怎麼讓她多賺點...

我的想法是啥ㄋ??
其實這件事情應該是不會發生的
如果沒有『125事件』的話
其實我真的想知道：差$5有差很多ㄇ??
我這個時數多的都不計較了，你那幾個小時算什麼呢??

何不自己想想
老闆是我們的老師，怎麼樣也教了我們六年 (也許你只有四年或五年)
共事的這段期間，他對我們真的不錯
不像他大哥一樣，小氣巴拉
也提供我們很多的方便
其實仔細想想，這算是一個不錯的老闆了
雖然說他有自己的堅持，但是哪個人沒有ㄋ??
雖然說他很多莫名其妙的想法、很愛搞飛機
但那也沒影響到你多少吧!?
我不知道你有沒有這麼想過
但是...我是這麼覺得的啦~
好!!也許你覺得老闆總是對我比較好，但是其實他對誰都是一樣的...
工作上的表現決定一切
我希望你能懂這點，而非斤斤計較

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