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篇名: 心情又差了...
作者: 藍山	日期: 2008.06.30　　天氣: 　心情:

有的時候真的很搞不懂一種人，有錢又怎樣？有錢能讓你帶進棺材嗎？好像有幾個錢就很神氣似的。

人如果一點都不像人的話，乾脆不要做人了，做畜生算了。

.......

老毛病又犯了....

有的時候真的覺得我是一個很老成的人，正確來說，應該是說一個很臭老的人。沒事就喜歡發發牢騷、嚇嚇年輕人，偶而語出驚人給人加生活上的小意見，偶而又喜歡開玩笑裝傻裝笨。

今天下班前二老闆又來找我，其實我自己心裡有個底，想也知道不是什麼好事。他跟我說，沒事的話機台旁邊的土挖一挖、倒一倒，我點頭說好；又跟我說如果工件在趕，公司需要加班，要配合加班，我還是點頭說好；但是最後那幾句就真的讓人心情很不舒服了。

『黑吼~我是咩強叫林加班啦，阿無勾吼，阿東西在趕龍無郎在家是安那？公司無薪水吼林喔？』

我搖搖頭。

『我吼，阿擺咩建議吼，我個人是趕嘎吼，敗三嘎敗六吼，卡無趕吼妳賣加班是無要緊，阿工作底哩趕ㄟ時準，林阿無加班是無是算不配合加班，我趕嘎阿擺阿安捏都愛扣全勤阿。』

沒加班就扣全勤？什麼跟什麼阿？

『阿不管你有啥米代誌，只要師父無加班，林都愛加班，無聽到某？』

呃....我的表情就有點為難了....這.....好像有點太強人所難了吧？

那如果臨時有事情怎麼辦？

那如果家裡有事怎辦？

那如果跟朋友有約怎辦？

如果身體不適又怎麼辦？

腦海裡浮現一大堆問題，如果真的要這樣的話，誰受的了阿？本身就不是什麼輕鬆的工作，要花力氣、靠集中力的工作，一個禮拜加個兩三天班算不錯了，還想怎麼樣？

『無啥米問題後？』

你想要我講什麼呢？我相當了解他這個人，他這個人純粹就是看人說人話，他不會跟師父大小聲，談論這種問題。因為公司都是靠師父磨工件在賺錢，所以很多東西，權衡的水平都變在師父那邊，師父高興來就來，高興磨就磨。不爽來做還要打電話請他來。

我們工廠就是如此。

所以公司之間，階級分的很清楚，從上至下是老闆、組長、師父、品保、會計、小弟；但是取捨與否，還是決定在師父的決定，師父擁有絕對的決定權。

最後他看我很好像不知道要說什麼，乾脆就跟我說：『阿哪無問題找組長，伊ㄟ幫你處理。』然後人就走了，也不多說什麼。

看起來是在為我找個台階下，事實上也是在跟我說，有意見不要找我，問師父就好。他的人就是這樣，決定這樣就是這樣，不像大老闆一樣，還有可以轉圜的餘地，如果你不跟著做只是沒是找事情做，他就會一直盯著你到下班，一刻也不會讓你停下來，絕對不會讓你停下來。

我是覺得，工作嘛，配合加班是OK的啦，但是扣全勤是不是有點....說真的薪水本身就不是很多，工作又真的很重，公司器具又老舊，該買的又不買、該換的又一直不換，連工廠裡的建材安全大家都心驚膽跳了，再加上時時刻刻都會有廠商、客戶、或是一大堆載貨卸貨的司機，工作機動率很高。但人手短缺的情況又不改善，大家都忙的要死。再加上二老闆一天到晚又釘死，實在不知道該怎麼再幹下去。

還記得之前有個阿弟，來上班一個多禮拜，本來對工作還蠻適應，還蠻能進入狀況，學習的情況還不錯。本來一直以為他會繼續做下去，誰知道有一次二老闆發酒瘋回來，好像罵了他幾句吧？第二天就不見了....好像從人間蒸發那樣，聽說薪水還是會計叫他來領。

後來又來了個胖子大叔，30多歲，兩個孩子的爹。也是很肯做。出力的事情都很行，工作也做的都不錯，第一天來的晚上就加班，後來因為工廠的垃圾要分類，我找他幫忙。工廠沒有夾子，一率都要用手抓，一直到他看到那晚幾乎沒喝幾口的豬血湯....

他問了我一句：『這個也要分類？』他講完，豬血湯裡的液體似乎就那麼滴下來了幾滴。

『當然阿，』我點頭說：『湯還要倒掉，塑膠袋不能跟筷子放一起，都要分類。』

可能他覺得我在刁難他吧，跟我說要去上廁所，結果一直往外走，後來人也不見了，隔天早上就沒在看他出現。

我會覺得，姑且不論薪水為何，你將薪水提高就會有人肯去倒人家沒吃完的湯麵嗎？重點是沒分類還會被罵的很難聽，罵完你還是得做，麵也是要倒掉、垃圾還是得分類，這樣你還要反向操作，找不到東西可以扣錢，就硬是要人家加班，加班又不肯讓人閒，就算人家每個禮拜、每天都來，還是因為不加班要扣錢？

這樣？誰還肯為公司工作？

不是因為我們年輕人會去計較工作，但是有時候你也別欺人太甚，如果你不滿意可以強制加班，但我覺得那些師父跟會計會叫苦連天，因為她們多少都有家室、有男女朋友，好不容易忙完一天，可以輕鬆一下的時候卻要面對這種代價，是大家都沒在認真工作嗎？還是你們覺得這樣的工作還不算多呢？再加上階級的關係，上面的管中間的，中間的找下面的出氣，那最下面的要找誰？

找不認識的殺人放火嗎？

工作本身就是大家互相，不是你一個人可以決定的，你要決定一件事情最起碼妳開個會、貼個公告，不然誰會知道你是想要幹什麼？而且大小老闆又不合，明明就是親兄弟，個性又差很多，老頭家又是一個脾氣很差、差到不行的色老頭，一個第一天來的阿妹，第一天來上班就問人家住哪？幾歲阿？有沒有男朋友阿？第一天上班會不會累阿？然後，下午可以因為在垃圾袋裡一個要回收的東西找我們小弟來罵。

我們就像是一個情緒垃圾桶，心情不好也罵，看不順眼也罵。

小弟不是人嗎？

工作那麼多、天氣又熱已經很幹了，又要莫名其妙當人家的出氣筒，不管是誰，心情都不會好的吧？

就好像每次有新人來，老闆跟師父對我講的第一句話就是：『ㄟ，賣嘎狼尚操，不要打草驚蛇，摸假一咧。』

要怎麼假？久一點大家就都知道了，而且我也只來三個多月。說老又不算老，說菜又不菜，我當然知道這是一種過程，就好像當兵都要練刺槍術一樣，大家的口頭禪都是一樣，但這樣的上下階級，哪個人受的了？

最慘的事情是...每個階級都互看不順眼，老闆都覺得小弟都沒在做事，師父又覺得品保都老了叫不動，連會計小姐有的時候又愛理不理，會計小姐一天到晚也閒人手不夠，東西太多、太忙。但是誰不一樣？難道我們做的事情沒有比她們多嗎？

又有人喜歡在開會的時候偷偷的推妳一把，不幫忙多建議多請一些人也就算，反而說我們叫不動，沒事就躲起來跟師父聊天。拜託，一天是有多少時間是可以給你聊天？你不趁有空的時候，多請教一點，要到民國幾年妳才能學的會研磨機？

來研磨廠不學研磨機要幹什麼？

一天到晚都在為小姐要出的客戶忙，又要忍受一大堆的嘰哩呱拉的噪音污染，不是我愛跟人家計較，我是我真的不知道要怎麼計較？

我們是誰？要做些什麼工作？連我自己都糊塗了....

很抱歉，我想又擾亂了很多人的心情，因為我知道，很多事情不用我說很多人都懂。道理是人創造出來的，當然，也必須由人去遵守。但當你今天講出來的話，變成強勢的，絕對的；就會變成專制了，試問，有誰會去做專制政權下的被統治者？

我相信我今天必須以老闆的立場去看這件事情，但我必須談到一件事情，那就是工作是建立在自信與專業兩方面上的，如果今天妳連自己的專業都被質疑，工作的氣質跟自信都被打算的話，那麼，還有誰肯為你拼命的工作？還有誰肯為公司的立場為你想？

是的，我們都只是人，人都是自私的。但是自私並不等於就可以因為少數人的意見，去影響到整個作業的體制，如果因為某些人而改變原有的工作規範與制度，那麼還有誰肯會去遵守那所謂的公司的基本守則。

風在吹，根並不會動，但如果整條根都搖擺不定，那麼還能依賴什麼？

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