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篇名: 人際關係
作者: 365669 日期: 2005.02.06  天氣:  心情:

人際關係是一生成敗的重大課題

不論我們的職業、目標、野心是什麼,人際關係都是我們面對的最大挑戰。運用本書所揭露的原則,你會學會如何讓別人不會只顧他們自己的目標,而與你目標一致。只要你肯花時間努力學習和周遭的人互動,就能增進能力,達成所有目標。

一、處理人際關係的基本技巧

       1.想要採蜂蜜,就不要踩蜂窩-     切莫批評、責難或抱怨

       2.處理人際關係的重大祕訣-     真心誠意地感謝

      3.因人制宜-    激發對方熱切的想望

二、六個讓別人喜歡你的訣竅

        1.讓你受歡迎的作法-   真正對旁人感到興趣

        2.建立良好第一印象的簡單方法-    保持微笑

        3.若是做不到這點,就會後患無窮-    記住且叫出對方的名字


        4.如何當個好的談話對象-    作個好聽眾,讓對方傾吐


        5.如何引起他人的興趣-    對方感興趣的話題

        6.如何讓人立即喜歡你-    真心地讓對方覺得受到重視

三、如何讓旁人接受你的想法

         1. 你絕不可能在爭辯中獲勝-    若想得到爭論的最佳結果,就是避免爭論

         2.避免樹敵的方法-    對他人的意見表示尊重

       3.你若犯錯,就坦白承認

        4.一滴蜜糖-    永遠以友善的方式開始談話

        5.蘇格拉底的智慧-    盡量讓對方說

        6.處理抱怨的安全閥門-    讓對方暢所欲言

        7.如何獲得支持合作-    讓對方覺得點子是他們想出來的

        8.為你創造奇蹟的公式-    嘗試以他人的觀點看待事情


        9.所有人的渴望-    同理心推想旁人的想法和目標


       10.大家都喜歡的訴求-    訴諸對方崇高的目標

      11.以戲劇化的方式呈現你的點子

       12.無計可施的最後一招-    提出挑戰

四、如何改變他人卻不激怒對方

       1.如果你一定要指出別人的錯誤,就該以如下的方式開始-    永遠以讚美和感謝他人開始

       2.如何批評,而不招致怨懟-   間接迂迴的方式指出錯誤

       3.先談你自己的錯誤-    永遠先提你自己所犯的錯


       4.沒有人喜歡聽命於人-    提出問題,而非下命令

       5.顧全其他人的面子-    保留對方的顏面

       6.如何激勵他人追求成功-    大方稱讚每一點進步

       7.必也正名乎-    為對方建立好名聲,讓他必須名副其實


       8.讓錯誤看起來很容易改正-    經常鼓勵


       9.讓人心甘情願地做你想要他們做的事-    讓對方樂於做他該做的事

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