「作業員起薪26K、工程師起薪36K」，鴻海的郭董都說要幫旗下的企業員工調薪了，

有沒有誰也幫幫可憐的老師們向教育部反應一下加薪的問題呀？老師們現在都被搞成服

務業的勞工了，日也操，瞑也操，難道不需要給有苦難言的他(她)們加薪、打打氣嗎？


    自從五年五百億的教育政策目標推動以來，有些大專校院每年都為能拿到教學卓越計

畫幾億幾千萬的經費補助而沾沾自喜，甚至拿這些到處大肆宣揚，好做為它對外招生的浮

誇廣告，但老師們可就笑不出來了，因為補助的經費越多，學校為了消化、奏報績

效，讓老師們「不務正業」的額外功課就會跟著越多，可是這一、二十年來，老師們每

個月還是領著一成不變的薪資。「薪資」和「工作量」不能成正比，這樣就有點說不過去

了。


    您還別說是教書額外的功課變多了，現如今，校園裡外的「奧客」何其多，老師們每

天光應付這些「奧事」就夠焦頭爛額的，腦神經細胞更不知要死去多少。當老師的有好

過勞工嗎？就請別再讓他(她)們為五斗米折腰了吧！給個六斗又如何？