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篇名: 台灣員工：學歷太高
作者: 捷客	日期: 2014.11.20　　天氣: 　心情:

台灣員工學歷太高的原因是白領工作機會太少大家只好努力進修希望有高學麗才有資格找到工作而已
高學歷低收入人人不滿社會上充滿了不滿的年輕人就像太陽花運動的領袖幾乎全是人文與社會學科的職業學生
研究所唸了三四年還不知道何時畢業只會批泙抗議不知做事與生產

撰文者Joey Chung (鍾子偉)
新加坡人看台灣員工：學歷太高了

因為是週日晚上九點，對一般客人來說，九點還太早，而對上班族來說明天要開始上班了，所以當我走進飯店三樓的酒吧時，整個酒吧幾乎是空的，只有我要找的朋友們坐在那。我看到他們坐在吧台，一位義大利人，一位新加坡人。我們握手，然後移到沙發。

義大利那位我已經很熟了。他是我其中一位很熟的大學學妹的創業家男友，之前我曾經寫過他的故事。他來台北度週末，見見朋友和家人，問我有沒有空碰個面。他今晚正在和一個新加坡大企業集團下的一位成功經理人碰面，邀我一同見面。他年紀約50歲，有超過30年跨亞洲區做生意的經驗，我想跟他聊天聽他談論台灣、亞洲和未來的商業趨勢應該會很有趣。
我們坐下來，我問了那位新加坡人他已經在台灣住了多久。
6個月，他說。他在過去30年來台灣出差過很多次，但這是第一次他公司將他派來看顧台北的辦公室並長時間住在這裡。
對管理台灣員工的第一印象是什麼？
「喔，每個人都受過高等教育，這是很不自然的。不要誤會我的意思，受過良好教育沒什麼不好，但辦公室裡的每個人，就算是最年輕的初階秘書都有碩士學位。我管理過世界許多不同地方的辦公室，但我從來沒在任何一個國家看過這種情況。但，即便你有高學歷，當涉及到國際事務、英語能力、溝通技巧時，台灣人還是很弱。這意味著超過某個點，課堂上所教你的東西已經不再創造價值，他們可能全都不合時宜、死記強背，在今日的商業環境上很少使用了。現在台灣已經沒有足夠的曝光給這些高學歷的人使用他們的知識。」
這個故事讓我想起了我最近與另一個年輕同學的對話。他剛從台大法學所畢業，拿到碩士學位。
這很棒啊，我說，你的下一步要作什麼？
他想出國去拿另一個法學碩士學位。
為什麼，我問？兩個碩士？你真的有這麼喜歡法律嗎

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